任達才用手理了理整齊的短發，看似習慣性動作，實際上是借此擦一下鬢角細密的汗珠。
“黃書記，這些情況我有耳聞，但沒來得及去調查和糾正，是我們的工作沒做到位。”
這樣直接的檢討，出自一個組織部長之口，就算在任達才的從政生涯裡，也不多見。
正當他忐忑地看向黃展妍，試圖觀察一下新書記對自己檢討的反應時，卻見黃展妍灑脫地一擺手：
“哎……任部長，這怎麼是你的錯呢？”
黃展妍在此，拉了一個諒解的長音。
“如果全縣這樣的問題都需要你來承擔，那要那些鄉鎮上的領導乾部乾什麼？”
一句話，瞬間卸掉了任達才心裡的包袱，也使屋子裡的氣氛緩和起來。
四十出頭的任達才，心裡也不得不佩服眼前的年輕女縣委書記。
拉好了弓卻不射箭，如此高級的禦人之術，在黃展妍這裡，卻運用的極其嫻熟而又不做作。
在他十幾年的組織生涯裡，就算在那些老謀深算的領導中，也是不多見的。
任達才雖然了解其中的手法，但因為職責所在，又麵對從沒合作過的上級，他也無法提前預計。
不過，黃展妍及時為他開解，這一點倒是令他很欣慰。
這說明，眼前的年輕女書記，不是為了玩弄權術而故意為之。
任達才順勢道：“黃書記，您說得對。對這類問題，今後我們組織部門應該加強監管，及時采取措施防範和製止。”
“比如，可以采取半年考核，年度雙向評議，尤其是下級評議上級的方式，使監督更加合理科學。”
見任達才連解決問題的辦法都想好了，黃展妍連連點頭笑道：
“任部長，有你這樣的老組織，我們正陽縣的乾部管理應該不成問題。”
“嗬嗬……”任達才笑著，又去捋了捋短發。
隻是，他額角的汗珠，已經不見了。
黃展妍見火候差不多了，就回歸正題道：
“任部長，我認為對向江海這樣有擔當的乾部，要及時發現，大膽提拔使用。”
任達才眼睛一亮，覺得這是向新書記靠攏的大好時機，立刻應道：
“黃書記說的對，我讚成對這樣的乾部破格使用。”
“噢！怎麼破格？”黃展妍蛾眉輕抖，顯然任達才的話正中了她的心。
任達才道：“年初，我們組織部起草了一份《關於正陽縣對重點大學畢業生乾部使用情況進行調查的通知》，目的就是對全縣畢業於985和211等重點大學的乾部，進行一次使用情況摸底。”
“當時，我們的想法是，摸底之後，對表現突出，有培養潛力的乾部，重點提拔使用一批，以促進正陽縣乾部隊伍整體素質的提高。”
黃展妍頻頻點頭，問：“那後來呢？”
任達才苦笑了一下，“後來，因為前任書記準備履新，這項基礎工作就沒納入縣委的議事日程，就擱置下來。”
黃展妍立即道：“任部長，你讓人把這份文件重新報一下。”
“好的，黃書記。”任達才低頭記錄下來。
黃展妍又道：“對於向江海的使用，我的建議是直接升為副科實職，初步定在縣直機關工作。任部長，你的意見呢？”