把大吃大喝和觀摩學習結合在一起，這種相當於福利的集體活動，還有一個額外的好處。
那就是帶給職工們一定的欣喜和滿足感，有利於“團建”。
像這次體驗回來之後，那號稱“不孝有三”的“屁股臉”，尤其管不住剛進自己肚裡的那二兩葷油，在路上就直嚷嚷。
“咱公司就是好嘿，真舍得給職工出血。乖乖，一個人就小二十，咱們多麼多人不得六七百塊啊。水經理，洪科長，你們可真夠意思嘿。就衝今兒請咱們大家開的這頓洋葷，哥們兒這一百多斤就交給你們了，今後你們說東，我絕不往西……”
話是有點沒皮沒臉沒出息，不過也多虧如此，把大家的氣氛一下就搞活了。
而且這話也確實是事實，品味著唇齒留香的餘味，就沒人不念公司好的。
整體的凝聚力和活躍度都有明顯上升。
這樣到了開會總結的時候，幾乎所有人都很踴躍的發言，討論內容也很有實際意義。
像張淑萍和王來珍，倆人就特彆羨慕“義利”服務員的穿著打扮。
覺得那樣的衣服特漂亮，特洋氣，服務員還化妝，都顯得特自信。
如此反過來看，自然就認為她們自己的白製服、白帽子、大套袖的樣子，顯得太土氣了。
對此水清回答說，“你們提的意見有道理，愛美之心也是很正常的。不過工作服嘛，首先得考慮工作的實際需要。”
“你們看，‘義利快餐’是在京城最熱鬨的商業區營業，不愁財大氣粗的顧客光臨。既然消費水平在那擺著，又是靠異域風情吸引顧客的。他們的服裝如果不講究，就與店堂的環境和營業需求相抵觸了。那些講究的顧客也不乾哪。”
“可咱們就不一樣了，咱們的商店，餐館是用廠裡的地方蓋起來的平房，裝飾簡潔，也不在鬨市。顧客來源更是簡單。除了咱們本廠職工，就是附近居民。另外夏天的時候，還會有不少來批發汽水冷飲的人。這些顧客可沒有大手大腳為情調掏錢的可能，物美價廉才是最重要的。另外大多數人也是衝著咱們國營老牌子，才對咱們有信任感的。”
“所以樸素、整潔的著裝才是咱們的風格。要是咱們的也打扮的都花枝招展的，麵料衣服穿著、鋥光瓦亮的小皮鞋踩著。顧客一進門，上去也像“義利”那樣，‘先生’、‘小姐’的招呼。你們大夥兒想想，顧客們會怎麼想啊？那不得被嚇跑了啊。反過來講，咱們還是大家熟悉的裝束，‘大媽’、‘大爺’的親切招呼，顯得跟自家人一樣，才是顧客期待的理想狀態。帶著帽子不落頭發，帶著套袖乾活利索，這就叫做實際需要。”
“何況衣服也隻是外表，真正決定好看不好看關鍵還在氣質和人性。如果誰一臉俗氣，一身痞樣，淺薄粗俗，穿再好的衣服也不好看。但如果人品端莊，臉上哪怕不施粉黛，穿著再樸素，也有風度。清水出芙蓉，天然去雕飾嘛。咱們作為服務行業，形象上確實要在意。可既不能太張揚過分，也不能不修邊幅。至於自信，那是自己給自己的，咱們先得自己瞧得起自己，彆人才……”
說到這兒，水清不由停住了，有點害羞起來。
“你們都怎麼啦，看著我笑？我說的不好？”
張淑萍趕緊解釋，“不不，您說的真好，我們就特彆羨慕您這種從容和自信，這才是最美的。”
王來珍也說，“是的，我們有點明白了，包子有肉不在褶兒上，內在美比外在美要重要。”
而就時候，“屁股臉”偏又忍不住插了一句。
“那我是不是標準的反麵教材呀？我媽就老說我，站沒站樣，坐沒坐樣，穿上龍袍也不像太子……”
不用受，他這自曝其醜之舉，立刻又引起了大家的笑聲。
談話不能不暫時中斷了，不過這倒是有利於討論繼續深入的。
水清等到大家笑夠了，接下來又說。
“其實作為和食品有關的行業，最重要不過的就是‘乾淨’二字。既要真的保證衛生，也一定要讓顧客產生乾淨的感覺才行。說起來，白色、潔淨的環境和工作服，對咱們都是有利的。所以為了真正做到這一點，保持這一點。公司決定購買兩台洗衣機，給每人都配發兩套工作服。等到洗衣機送來後，每人每天必須把自己穿過的工作服、工作帽洗好晾乾後再回家，這條能做到吧？”
這一下，大家又轟然議論起來，因為誰都沒想到，公司竟然會下這麼大本兒抓這件事。
但更讓人意外的還在後麵呢，洪衍武隨後又補充了一些相關規定，那才叫真正下本兒。
“還有個人的儀容儀表的問題。男的不留過耳長發，胡子每天要刮，指甲縫不能有泥，抽煙隻能在休息室內。女的不染指甲，不留指甲，不帶首飾。負責賣散貨的，工作時間要帶口罩，這些也都要做到。”
“先聲明，做不到的，按條扣獎金。做到的，公司也有額外勞保用品啊。女同誌每月‘威娜香波’一瓶，‘鬱美淨’一袋兒。男同誌進口發蠟一罐兒，剃須刀片一盒，蛤蜊油一盒。香皂是每人兩塊啊。”
好，這一下更熱鬨了，大家是既怕挨罰犯規，又想得到這些東西，誰不重視啊？
這種熱鬨非常的討論氣氛裡，就連段剛也開始插科打諢了。
“洪哥，有朝一日會不會發皮鞋啊？”
洪衍武還真應聲。