可是彆忙。這還沒完，“北極熊”還有他們自己的獨有幾項福利呢。
第一是全額報銷月票費。
凡是家庭住處與單位距離較遠的都享受這種福利。
這個較遠的距離是多遠呢？公交車四站地及以上。隻要住址超過了這個範疇的職工，每月就能白坐公交車了。
第二是文娛福利。
考慮到職工們業餘文化生活單調、枯燥，年輕人精力旺盛卻又無處消遣，往往感覺閒得慌，悶得慌。
“北極熊”為了豐富職工業餘文化生活，經常會請來電影放映隊放露天電影。地點就在單位的球場空地，掛上白色銀幕，拉上電線，架起放映機，天一黑就開演。
到了今日，還額外增加了一項，就是在職工活動室裡，先後添置了兩台電視機。一台黑白的，一台彩色的，每天傍晚開放。職工可以一直看到電視節目完畢為止。
其他的，搞一些電影院的票子，或到劇場看京劇，和報銷一定的書報費，其實也有，但那就是乾部的待遇了。
第三，就是“北極熊”還有自辦的免費托兒所。
為了給雙職工解除後顧之憂。“北極熊”專門在廠區裡騰出了幾間房子。安排好幾個女職工，專職負責照看這些孩子。
廠子有錢啊。設施其實並不比正規幼兒園差。有床有凳，有桌有椅，有玩具、小人書，屋外還有滑梯、轉椅、秋千。
吃飯單由食堂專門給做兒童餐。多是些不擱蔥薑的麵條、包子、餃子和粥之類。
而且托兒所還不光隻照顧那些學齡前的兒童。像已經上了學的孩子，下午放學沒人看管。也可以來這裡寫作業，看小人書。等著父母下班一起回家。
多麼親民，人性化啊。不說彆的，這可是解決水清的大問題了。真是急人所急的意外之喜啊。
反正綜合來說吧，當一名“北極熊”的職工就是和在彆的地兒乾不一樣。
像這些福利名目，多是多一些，今天看來或許瑣碎的有些可笑，或許有些不可思議。但實話實說，比多掙一倍的工資還讓外麵的人眼紅呢。
畢竟，曆史條件在這兒擺著呢。這可是計劃經濟時代，商品交易太不發達，很多事情隻能靠政府、靠單位解決。“北極熊”能做到這個份兒上，無愧自己的職工，簡直已經接近共產主義了。
也正是因為這些福利待遇極好。職工才會心懷驕傲自豪，那出入廠門都挺胸抬頭的。出門在外，一說自己“北極熊”的人，誰不另眼相待？這企業就是牛啊。
於是，這也就起到了穩定隊伍，吸引人才，凝心聚力的作用。
所以說，知道了這些，這些今天剛剛來報道的年輕人們能不高興嘛。他們還沒乾呢，就真切切實實感受到了一種身為“北極熊”職工的榮耀感了。
說實話，可比什麼領導鼓勵、廠史教育，更有實際性促進作用。
但儘管說了這麼些，可還有一樣兒極為重要的福利，趙洪林卻沒提。
什麼呀？職工食堂的夥食水準。
那又為什麼呢？
道理也挺簡單，這不馬上就中午了。說的再好聽，百聞不如一見。
讓這六個新人自己親手體驗一下，可不比什麼都強嗎？