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“收下吧，這是咱們公司的一貫傳統。”霍海明白她的疑惑，當先解釋道。
李小曼聞言，頓時意識到有些話是不能在這種場合說的，而且麵前的男人一直以來都給她一種成熟穩重的感覺，這錢肯定不會給的沒有理由。
想了想，她最後還是把錢收下。
見狀，霍海又朗朗開口：“大家不要羨慕，如果你們今天的培訓能做到這一步，這錢你們也能拿，如果做不到也沒關係，隻要學會了也有獎勵，就是沒這麼多罷了。”
他的話一出，立刻就調動起了周圍情緒。
一萬塊啊！
試問誰不想要呢？
既然有人能做到，那大家都是兩條胳膊一個腦袋的人，努努力說不定也能做到！
當下，所有人高昂，紛紛回到自己的位置上又開始埋頭製作起了遊戲。
霍海朝葉詩扶點了點頭，隨後也不再多言，帶著李小曼離開了這間培訓室轉到了喬杉那裡。
對於李小曼的情況，霍海單獨找後者說了下，當聽到對方那驚為天人的跨越式進步後喬杉也是一時啞然。
天才他見得多了。
但僅僅隻用一小時就從零到一百的天才他沒有見過，更沒有聽說過。
所以喬杉也傾向於失憶前是頂尖大牛的猜測，即便從未聽說過這號人物，至少合理。
叮囑了一下關於李小曼的事情後，霍海又讓喬杉問了下他那位組長和組員什麼時候到，得到中午之前能到的答複後他便回到了辦公室，開始整理由李小曼所帶來的豐碩獎勵。
首先是領悟技能的固定獎勵兩萬。
其次是連續升級五次的百倍獎勵。
再就是員工品質升級的百倍獎勵。
林林總總加起來就是二百二十萬，但這次因為霍海用了之前得到的千倍獎勵卡，這些獎勵便發生了翻天覆地的變化。
兩千零兩萬的資金獎勵。
加上本身的七百多萬，他現在一躍變成了千萬級富翁，手握兩千七百多萬的資金。
而除了資金獎勵之外，最大收獲就是經驗值。
技能領悟加上升級是五點，品質提升還提供了十點經驗，也就是說他現在馬上又能升級。
【宿主等級：1】（34/50）
【員工人數：35】（可招聘人數：15）
【員工信息】（選擇查看詳情）
【員工事件】（待進行：1）
【關懷基金：0】
【個人資金：2千7百33萬】
隨著資金突破千萬，麵板信息也發生了略微變化，係統直接把後麵的零頭給省略了，作風很是消極怠工。
不過霍海倒也不介意。