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“既然總得有第一個人站出來做，那為什麼不能是我們呢？”霍海笑著捶了下喬杉胸口。
他對這種收費方式很自信。
前世那些被免費遊戲坑哭了的玩家們，見到這種收費模式網遊出來後都當寶一樣，雖然後續還有其它衍生收費項目出現，可依舊沒有引起太多玩家去抵製。
原因無他，和賣屬性道具的免費遊戲相比這簡直就是良心大作。
喬杉正打算再說點什麼辦公室門卻被敲響，隨後葉詩扶推開門：“老板，三位新人都把遊戲做出來了。”
“哦，好！”霍海回應一聲，隨後扭頭對喬杉道：“今天就先到這吧，後續我們等人齊全了再開會商討。”
聽到這話，後者隻能點頭應是。
新員工們正聚在一起聊天，預測著明天來公司要做什麼事情，見辦公室出來人後紛紛禁了聲。
“讓我看看三位大佬的成品。”霍海一邊開著玩笑，一邊走到三位新員的旁邊。
依舊是坦克大戰。
自從霍海教會了葉詩扶，這款遊戲就不知不覺就成為了公司新人入門的默認作品了。
“很不錯。”隨意試玩了下，霍海便誇讚出口。
有係統的提示他早已知道這三個人對遊戲製作入了門，隻是那時候因為正談及項目，再加上三人並非同時學會，所以才一次性留到現在。
起身拿出手機，做模做樣的操作了一下，隨後便有手機提示音響起。
不用想，眾人也知道這是給那三人的紅包獎勵。
多好的老板啊！
哪怕是墊底人員也照樣能收到等額獎勵。
若是放到彆的公司，怎麼著也得來個排名獎勵，最後一名可能不僅會沒有獎勵，被罰工資都是輕的。
隨著三名新員工美滋滋收下屬於各自的大紅包，霍海的麵板信息也迎來了大更新。
【事業資產：四海科技工作室】
【宿主等級：0】（9/10）
【員工人數：10】（可招聘人數：0）
【員工信息】（選擇查看詳情）
【關懷基金：0】
【個人資金：1961379】
資金馬上就能突破二百萬，但美中不足的卻是卡了一點經驗導致等級沒有提升，這讓霍海有些遺憾。
不過現在已經是下班時間，加班機會也用掉了，再強留人在公司學東西估計夠嗆吧。
摸了摸下巴，霍海覺得有些事情還是不能操之過急，需要循循漸進。
“為了慶祝公司搬遷，今天晚上大家聚個餐吧！費用公司報銷。”他想了一下說道。
聚餐？
還是公司報銷？
新員工們的眼睛為之一亮，第一天上班不僅錢拿到手軟還有公款聚餐，這麼多的好事堆在一起發生讓人覺得跟做夢似的。
見沒有人反對，霍海揮了揮手：“行，那大家收拾一下，小葉你去定個飯店。”
“好。”葉詩扶回應一聲。…