不僅如此，還解鎖了新功能。
霍海趕緊喚出自己的係統麵板查看。
【事業資產：四海科技工作室】
【宿主等級：0】（6/10）
【員工人數：10】（可招聘人數：0）
【員工信息】（選擇查看詳情）
【關懷基金：0】
【個人資金：2058561】
喬杉的加入，讓他的資金首位數成功從1變成了2。
不過資金的增加和新功能比起來，還是差了點期待感。
霍海將目光落到【員工信息】一欄，隨著心思微動，光板信息也發生了變化。
【員工：喬杉】
【性彆：男】
【年齡：41】
【品質：S】
【業務技能：（JAVA語言：五級）（C語言：五級）（Python語言：五級）（PHP語言：四級）（C++語言：四級）（C#語言：四級）（C##語言：三級）（信息安全：三級）（家庭烹飪：二級）（其它技能：二級）】
首當其衝，便是新加入的員工喬杉。
除了讓人眼花繚亂的的業務技能外，便是S級的金色字眼品質最為耀眼。
霍海這才知道自己真是撿到寶了。
之前雇用喬杉的那家企業竟然把這麼牛的人才給辭退，可真是有眼無珠！
暗暗讓情緒冷靜，隨著目光下移，他本以為應該居於第二位的葉詩扶居然落空了。
【員工：張超】
【性彆：男】
【年齡：19】
【品質：A】
【業務技能：（特殊技能第六感：三級）（美術能力：三級）（其它技能：二級）（遊戲製作：一級）】
霍海習慣性摸了摸下巴，這人他自然有印象。
就是新員工裡第一個學會遊戲製作的。
沒想到對方還是一個A級的紫色品質員工，而葉詩扶則居於第三位，品質同樣是紫色A級。
【員工：葉詩扶】
【性彆：女】
【年齡：22】
【品質：A】
【業務技能：（行政管理：四級）（美容化妝：三級）（其它技能：二級）（家庭烹飪：一級）（遊戲製作：一級）】
看得出來，係統默認是以品質高低為順序自動排列。
儘管葉詩扶的技能比張超的要多，還有一個是四級，但後者卻有一個特殊能力：第六感。
而這個能力也讓霍海起了好奇心。
所謂人有五感：形、聲、聞、味、觸，至於第六感則被叫做‘超感官知覺’能力。
此能力可以透過正常感官之外的管道接收訊息，能預知將要發生的事情。
前世19年3月份時，加州理工學院的團隊發表了一篇研究聲明，證實了人腦能感應到磁場，會對磁場變化作出強烈反應，這便是人類“第六感”的由來。
隻是第六感對於人類來說還屬於比較陌生的認知領域，因此對於第六感的訓練更是聞之甚少。
這趙超的第六感竟然達到了三級，也不知道是後期自己訓練出來的，還是先天就有的。
霍海覺得，如果不是喬杉的業務能力太過變態，單憑張超的這項第六感能力或許就能超過對方。
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