"
霍海沒有說話，而是繼續看著對方，靜等下麵的話。
“當然，這件事情並不是我一個人這麼想！其實明眼人都能猜的出來，隻是法不容情，所以與其說霍總你是敗給了北極熊倒不如說是敗給了財閥這種強大集體。”
“你還是沒有說出我想問的答案。”霍海道。
“因為我們兩個很相像。”喬杉回答。
“我們都是被財閥傷害過的一類人，所以我選擇了你。”
“另外一點就是你的公司因為成果被竊取導致一落千丈，這也讓我覺得此時加入比其它時候都更是機會！因為我相信，是龍，早晚會騰飛！”
聽到這裡霍海終於來了些興趣，他俯身在桌上，雙手交叉在鼻翼處，眼神明亮的看著喬杉。
“不可否認，你的話在我聽來很真誠，但我很好奇你為什麼會覺得我這裡是龍？”
“你創造過一款劃時代的產品，這樣的才華讓我佩服。”喬杉一邊回答，一邊打開了手機上的某款軟件。
正是前主開發出來，卻被北極熊盜走的短‘顫音’。
此刻，裡麵正播放著一位身著包臀裙的美女熱舞內容。
其播放量和評論量還有點讚量都已達數十萬。
霍海靜靜看著，直到結束才緩緩開口：“很好！”
“喬杉先生，四海工作室歡迎你的加入。”
聞言，喬杉麵露喜色。
“另外鑒於你的思維和能力，我給你五萬底薪。”霍海笑著繼續道。
“五萬！？”喬杉表情錯愕。
他沒聽錯吧！
五萬底薪？
和外麵的新員工不同，喬杉是資深程序員，他知道這一行薪資所代表的水深程度。
說實話程序員這個職業想拿五萬底薪不是不可能，但涉及到了多方麵因素，例如供需關係還有溝通能力以及處事技巧。
喬杉在大廠任職時候月薪也不過才三萬。
而同廠裡麵能拿到五萬底薪的程序員，大多數身上背負的壓力都比其它程序員要大得多。
就好像一座山丘和一座泰山的差距。
“謝謝霍總的信任，不過公司目前的情況我可以考慮先不拿這麼高的薪資。”心中權衡了一下，喬杉誠懇道。
不能否認，五萬底薪確實充滿了誘惑力，但同樣也讓他感覺到了壓力。
“錢的事情你就不用操心。”霍海察覺到了喬杉的用意，不過他心裡其實也是有杆秤的。
隻要員工的工資不超過係統獎勵金額，那他就永遠不虧！
趁著劉樺還沒有回來這個空檔，霍海把之前預留給喬杉的那份合同拿了出來，稍微做了下修改後便讓對方進行簽署。
當對方在合同上落下姓名時，腦海裡的係統提示也如約出現。
【新簽‘喬杉’一名員工，員工可招納數量-1】
【獲得新簽員工固定獎勵5000元】
【個人資金獎勵5000元已到帳】…
【員工‘喬杉’為高品質員工，觸發係統高品質員工暴擊獎勵】
【暴擊倍數生成中.....】
【暴擊倍數一百倍】
【獲得高品質員工暴擊獎勵250000元】
【個人資金獎勵250000元已到帳】
【解鎖員工品質功能，已歸類員工信息】
【新建員工信息已完成，可在係統麵板進行查看】
......
大發！
喬杉加入公司所帶來的係統獎勵，讓霍海震驚不已。
總計25萬5千的資金，遠遠超過之前八位員工的新簽總和。