第十章 有進步就得有獎勵!(2 / 2)

“臥槽!”

“三千塊!”

“張超你發了呀!領個紅包快頂我們半個月工資了。”

“……”

一時間感歎聲絡繹不絕,而張超也有些激動起來。

他沒想到才進公司第一天就能領到這麼多錢,更沒想到自己的這位新老板竟然對員工如此財大氣粗。

不僅是誇張的底薪,還有三千塊的大紅包拿。

這可是以往他近一個月的工資了。

本來之前還有些擔心自己是不是進了高級騙子培訓公司,現在算是徹底放下心來。

葉詩扶看著這一幕輕輕抿了抿嘴。

她沒有因為張超拿的錢比她昨天多而心生計較,隻是突然有些感歎老板似乎變得和平時不一樣了。

“好了,大家靜一靜。”這時,霍海抬手壓了壓聲。

等眾人禁聲後才又繼續道:“不要羨慕張超,隻要你們好好學這錢你們也會有,所以早點學會就能早點領錢,明白了嗎?”

“明白!”受張超拿紅包的刺激,這下子所有人都充滿了乾勁。

眾人表現讓霍海很滿意,為了加快進度他讓葉詩扶去前台等著喬杉,自己留下來做後麵的培訓。

依托著ECD遊戲編輯器的小白化,再加上他的專業和員工打了雞血的狀態,陸陸續續又有四個人成功製作出了遊戲。

而霍海也遵守諾言,每有一人學會遊戲製作他都會在群裡立馬發出一個指定紅包。

眼看著彆人一個接一個的領了三千塊大紅包,還沒有領到的人心裡開始焦急起來,也不再和旁邊的人閒聊了,悶頭專心做起了遊戲。

此刻,因為張超這五人的基金發放,霍海也成功獲得了巨額係統獎金。

首先是技能領悟的獎金五萬,五個人就是二十五萬。

其次就是技能提升的獎金,每個人發了三千塊,而獎勵都是一百倍,總共一百五十萬。

再拋去發給五個人的一萬五,現在資產已經成功突破百萬。

【事業資產:四海科技工作室】

【宿主等級:0】(6/10)

【員工人數:9】(可招聘人數:1)

【關懷基金:0】

【個人資金:1809561】

看著已經變成七位數的個人資金,霍海一直因為負債而提著的心也終於落了下來。

“老板,有人來麵試了。”就在這時,葉詩扶的聲音響起。

霍海點點頭,轉而看向眾人道:“那大家先休息十分鐘,十分鐘之後再繼續吧。”

聽到這話,所有人都為之伸了個懶腰。

雖然他們迫切想要拿到大紅包,可久坐兩個多小時身體也確實有些發硬,需要起身走動緩緩。

霍海走到門口,交代了下葉詩扶由她接手後便朝辦公室走去。

看著他離去的背影,屋裡麵的眾人頓時沸騰起來。

“我去,我就沒見過第一天上班給員工發紅包的公司,更沒見過一發還發這麼大的!”有人指了指群裡紅包道。

這話一出口,立馬就得到其他人的認同。

雖然在來這家公司前這些人都彼此不認識,可畢竟都是工作過幾年的,社會經曆顯然比較多。

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