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另一邊，掛斷電話的霍海也是心情大好。
第十位員工的名額基本確定，接下來的計劃隻要能順利開展，麵對十幾天後的債務他有絕對信心可以還清。
隻是現在的員工數量還是太少了。
必須要儘快升級解鎖更多員工數量，這樣資金獎勵才能滾雪球一樣越滾越大。
默默盤算下當前情況，現在葉詩扶正在教八位新人學遊戲製作，一旦學成後就有八點經驗提供，剩下的一點經驗相信很快就能搞到。
這樣一來，那得趕緊再招一批人才是！
霍海突然記起了黃英，不如趁現在再找對方預定些員工，這樣就能補齊下一波的員工數量。
想到這裡他趕緊起身走出辦公室，卻發現對方不知道什麼時候已經離去。
沒關係，打個電話的事情。
走回辦公室剛拿起手機準備給黃英撥個電話，係統突然出現了新提示，告知有員工領悟了新技能。
這麼快？
霍海有些驚訝，看了眼時間發現還不到一個小時。
沒想到葉詩扶做培訓師還挺出色。
看了眼通訊錄界麵，他微微思索了下將手機放回兜裡，轉身朝葉詩扶培訓新人的房間走去。
葉詩扶正在給新人做著培訓，見他過來後就停了下來。
“怎麼樣？”霍海故作不知的問。
“大家進步都挺快的。”葉詩扶走到近前回答。
霍海掃了眼眾人：“那有沒有已經學會的啊？”
聞言，頓時有人起哄道：“有啊，張超都做出來了。”
這個名字和係統提示裡已經領悟技能人的名字一樣。
“彆亂說。”這時，旁邊的人連忙開口打斷起哄。
“還害羞了。”霍海輕聲道，這下知道誰叫張超了。
走到這人邊上，看了看對方身前電腦，確實有款坦克大戰的遊戲正在運行。
“這不挺好的嘛。”他簡單評價了下。
張超有些不好意思的說：“隻是照葫蘆畫瓢，模仿老師那款遊戲做出來的。”
霍海笑了笑：“還是很聰明的。”說完他抬頭看向葉詩扶繼續道：“有沒有建工作群？”
“還沒有。”葉詩扶搖搖頭。
“那拉個群吧。”霍海提議。
這是他之前讓新人簽合同時因為員工數量達到五人，係統新開放的一個功能，可以在工作群內以紅包形式發放員工關懷基金。
也是在那個時候，霍海才知道這個世界的微聊軟件是沒有紅包上限規則的。
不得不感慨係統的人性化，他本來挺擔心個人間的轉賬會在員工多了之後變麻煩。
總不能每個人他都要加個好友吧，就算微聊沒有好友上限，這種轉賬方式早晚會成為漏洞。
現在好了，問題全都解決。
而聽到這話的葉詩扶也連忙照做起來，建了個工作群把眾人都拉了進去。
見鋪墊的差不多了，霍海走到邊上拿起手機裝模作樣的操作了下，隨後一個紅包出現在群裡。…
“老板發紅包了！”有人眼尖，看到後立馬叫喚一句。
所有人趕緊拿起手機想要搶一搶，卻陡然發現竟是個指定紅包。
而指定人張超這個時候也點開了紅包，一瞬間幾個零的數字出現，仔細一看發現竟然有三千塊。