後方的黃英撇了撇嘴，在猜測到霍海可能隻是針對這些人的合同後她就沒太多想法了。
可在聽完剛剛這番話後，卻是有些想笑。
一夜未見，這帥哥灌雞湯的能力似乎又有所見長啊！
就是不知道這雞湯到最後是毒雞湯是真雞湯了。
“當然，如果確實學不會也沒關係，畢竟人有所長亦有所短，一個公司的架構也不可能隻有程序開發部，屆時可以根據情況安排到彆的崗位。”
“待遇方麵不會降低，這點大家可以放心。”說到最後，霍海還是給眾人喂了顆定心丸。
而八人則是你看看我，我看看你，片刻後都紛紛提筆開始在合同上簽下自己的名字。
【新簽‘金元亮’一名員工，員工可招納數量-1】
【獲得新簽員工固定獎勵5000元】
【個人資金獎勵5000元已到帳】
【新簽‘馬斌白’一名員工，員工可招納數量-1】
【獲得新簽員工固定獎勵5000元】
【個人資金獎勵5000元已到帳】
【新簽‘張萍’一名員工，員工可招納數量-1】
【獲得新簽員工固定獎勵5000元】
【個人資金獎勵5000元已到帳】
……
突然彈出來的係統消息讓霍海怔了一下。
他沒想到係統還有這種隱藏獎勵，但是為什麼葉詩扶的那份沒給呢？
細細思索了下，他瞬間了然。
應該是這名員工是在係統出現前就已經存在的，所以才沒有給予獎勵。
可惡！這油然而生的錯億感覺…….
連接不斷的係統消息很快停止下來，總共八名新進員工給霍海帶來了額外的4萬塊錢獎勵，一瞬間個人資金再猛然提了一截。
【事業資產：四海科技工作室】
【宿主等級：0】（1/10）
【員工人數：9】（可招聘人數：1）
【關懷基金：0】
【個人資金：299561】
巴適，巴適的很呐！
霍海心滿意足的關閉光幕麵板，有些欣喜的掃了眼這八位新員工。
剛剛入職就給他帶來一筆巨額收益，要是再使勁榨一榨的話或許會出更多油水。
“老板。”這時，葉詩扶走出辦公室來到他的身邊。
霍海看了她一眼，默不作聲的收下了對方遞過來的合同。
“好了各位，合同已經簽完，不知道今天有幾位可以直接上班的？現在已經22號了，早上班早掙錢啊。”
聞言，那八位員工立刻表示今天就可以上班。
要知道合同裡可是注明了一萬塊錢的無責任底薪是按上班天數給的。
一個月三十天的話，拋去休息的八天，實際上班天數就是二十二天。
一萬塊錢按二十二天來計算，合計就是四百五十多塊錢一天，這錢對他們來說可不算小數目。
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