站在邊上的黃英看了一眼葉詩扶。
說實話她有點羨慕，明明今天之前自己這位閨蜜還一直叫嚷說公司要倒閉，馬上就沒飯吃求她包養什麼的。
今天加個班竟然賺了兩千塊。
到底是誰要包養誰啊？
“快收下吧，這也是咱們公司改革的第一步，你可不要拒絕。”見對方不收錢，係統那裡也不來反饋，霍海趕緊催促一句。
葉詩扶輕輕‘嗯’了一聲，隨後點擊收款。
【2000元關懷基金成功發放給員工葉詩扶，每月發放限額-2000】
【員工葉詩扶領悟新技能‘遊戲製作’，獲得50000元個人資金獎勵】
【個人資金獎勵50000元已到帳】
【員工葉詩扶技能得到提升，等級經驗值+1】
【員工葉詩扶的‘遊戲製作’技能得到提升，獲得100倍值個人資金獎勵】
【個人資金獎勵200000元已到帳】
‘×&%￥#@......！’
看著係統彈出的一連串消息，霍海的內心一時間翻江倒海。
他沒想到業務提升竟然有一百倍獎勵，再加上領悟技能給的5萬塊錢。
短短時間內資金就從2067塊錢飆到了25萬！
可怕，實在太誇張了！
【檢測到員工葉詩扶出現較強的正麵情緒波動，已達到關懷基金發放條件】
嗯？
突如其來的新提示讓霍海虎軀又是一震。
已經告破的情緒調動計劃沒想到在這個時候成功了，而且還是正麵情緒！
真是柳暗花明又一村。
“對了，差點把這事給忘記。”霍海拍了下腦袋，隨後又拿出手機裝模作樣的操作一番，緊接著微聊提示音再次響起。
“老板，這……這又是什麼錢啊？”葉詩扶看著手機上再次轉來的五百塊，整個人都懵了。
黃英也是如此。
沒見過這麼大手筆的，剛轉完兩千又轉五百。
“你的加班費。”霍海把早就想好的借口說了出來。
葉詩扶趕忙搖了搖頭道：“老板，這錢我不能要的，而且咱們公司剛剛得到資金，應該要把錢花在刀刃上，你剛剛給的兩千塊已經夠多了，加班費就算了吧。”
“不能算！”霍海嚴肅道：“加班怎麼能沒有加班費，這本來就是你應得利益。”
聽到這話，黃英不自覺的脫口而出一句‘臥槽……’
這麼有覺悟的老板她還是生平第一次見。
葉詩扶倒是比她鎮定許多，隻是依舊不太想收：“可這加班費也太多了吧。”
其實說實在的這筆錢並不算多，尤其是在這個高消費時代更經不起花。
但要知道，這僅僅隻是加班兩小時就能得到的錢。
普通人在電子廠上滿一天十二小的班，也不過才二百多日薪，普通大學畢業生一個月也不過五千左右。
如果加班，基本也就是一小時二十塊或者十塊之類的，多的也不會超過一百。
兩個小時五百塊，遠遠超過了普通階層待遇。
“錢是有價的而人的時間是無價的，如果你覺得這點錢就超出了你人生兩個小時的價值，那就是大錯特錯！”
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