自己擁有蓄電池後，一些用戶更願意多購買一些蓄電池，大部分都是在公路邊上。
因為他們的電池和汽車電池通用。
未來可以作為自家汽車的電池替換使用，也可以將電池賣給路過的缺電汽車。
新能源汽車普及，總有人會去偏僻的線路，萬一車子沒電，又無法呼叫充電車支援，那就可以直接把沒電的電池給農戶，多給一點錢換成滿電電池。
恒創對電池的態度那就是始終如一。
不存在電池損耗問題，隨時可以以舊換新。
要是沒有這條規定，電池市場就會崩盤，不可能出現電池互換的情況。
誰也不願意自己買的電動車，換一次電池後，把新電池換成舊電池...。
當然買的自然沒有賣的精。
恒創高管拿出了一套全新的方案，避免電池永久被使用。
按照使用壽命，提出了10年方案。
等到使用10年，電池隻能報廢，裡麵有芯片，時間到了電池自身也會性能大幅降低，沒辦法長期用。
最後可以以舊換新，來恒創購買新一代電池。
其實也要不了十年。
畢竟技術更新換代比較快，將來肯定會出現更好的電池，讓用戶提前購買...。
預計就是兩三年更新換代一次，也不能過於頻繁。
種種操作開擴了市場，最終導致電池產業發展迅速。
孟天培重點介紹後宣布道：“電池我們的盈利也達到了5000億！”
這裡麵包含汽車電池、儲能電池，其中儲能電池還有國家采購的部分，國家采購儲能電池專門建設了不少儲能站。
還有很多保密實驗室、工廠、有關部門，全都在建設儲能站。
避免萬一遇到什麼特殊情況，電力傳輸出現問題，隨時可以有備用電源。
手機電池、充電寶各種用電的設備，全都包含在內，所有加起來盈利了5000億，實際銷售額更高，因為電池的利潤率不算特彆高。
光是電池的銷售額至少好幾萬億。
大頭就在國家采購和發電薄膜用戶，而發電薄膜的用戶拿出這麼多錢，又和陸恒提出的金融戰略有關。
實際上無數發電用戶，欠了錢！
這倒是讓恒創金融大力發展，同時還有城市投資人出資。
讓資金實現流動，城裡的很多打工人，有錢人，都將多餘的資金投入到發電產業當中。
孟天培還介紹了手機產業鏈其他業務的盈利，因為主要提供給恒創的手機、腦機頭盔等等，盈利不是特彆多。
所有業務雜七雜八加起來，也有五百億。
一上午時間過去，孟天培終於介紹完恒創線下產業盈利項目。
中午大家在新總部食堂吃完飯，休息半小時繼續開會。
恒創盈利項目還沒有講完。
終於說到互聯網產品。
去年互聯網產品沒賺什麼錢，都是投錢搶市場。
但今年不一樣了，很多產品服務開始有收益。
“共享打車今年我們已經開始賺錢，通過手機係統平台，AI推薦，頭條、微訊等等宣傳渠道，目前在華國我們市場份額第一！”
“目前全國用戶正式突破1億，而競爭對手目前還在兩三千萬級彆。”
“我們直屬的司機汽車超過兩百萬，主動加入的司機汽車也超過300萬...。”孟天培介紹道。
共享汽車目前賺的不算特彆多，陸恒和前世一些吸血平台完全不同，前世不管是共享打車還是外賣平台，全都瘋狂吸血，抽成比例很高。
陸恒自己就坐過共享打車，他支付了18元，最後司機竟然隻收到8元！
在恒創的平台，就連單獨核算財務已經上市，有收入壓力的外賣平台，陸恒也定下了紅線，最多抽成20%。
外賣平台初期時為了賺更多，陸恒有一段時間還和商戶對賭，抽成一度達到了25%到30%。
後來恒創各種業務起來後，陸恒便開始讓利。
因為隻有讓商戶讓司機賺到錢，服務才能更好，抽的多，最後還是羊毛出在羊身上。
尤其是外賣，商家肯定是想賺錢的，一筆20元的訂單，如果恒創要抽30%，意味著實際訂單商家隻用了14元製作食物。
這還沒算上配送費。
其實配送費商家也要出一部分，最後20元的訂單，可能最後真正用來製作食物的隻剩下10元。
而商家也想賺錢，他們要是賺2元，最後用戶花20元點外賣，其實本身是用8塊錢成本做的東西，商家會想方設法偷工減料。
使用各種廉價原材料，甚至為了食物味道使用各種添加劑，預製菜等等。
前世食物問題那麼大，陸恒覺得和各種平台抽成也有間接關係。
孟天培在互聯網業務上介紹沒花太多時間，因為賺的確實不多，比如共享打車才賺了50億左右。
這還是財務單獨核算，員工工資劃撥到打工軟件，要不然打車業務今年還是要虧本。
在市場開發初期，為了獲得用戶打造平台，運營成本會高不少。
孟天培還介紹了恒創線上業務的各種廣告費，會員費。
比如AI目前就在收會員費，一個月三十，全球用戶達到12億，不過也有服務器成本，最終能賺100億左右。
頭條、微訊、係統的廣告費用差不多加起來純賺400多億，超過大部分互聯網企業。
至於恒創係統，不管是手機係統還是電腦係統，目前都是免費使用，在華國大家都習慣免費了，不可能像微軟那樣，正版係統要賣一千元左右。
孟天培帶著激動的語氣最終宣布道：“所有業務盈利相加，我們恒創2012年實現總利潤達到億！”
這可不是營業額，而是孟天培扣除成本，算的直接利潤，稅收都已經提前扣除了！
當然隻有一項沒有扣除，那就是員工工資支出。
因為所有員工，目前都掛靠在一家公司，在財務上，到時候要直接從盈利撥款給發工資的公司。
陸恒很高興，去年年終總結，製定目標時，陸恒說目標賺1萬億！
高管們覺得壓力很大，還認為無法實現。
最終陸恒單獨列出來，陳誌烈也立了軍令狀，這才覺得應該可以實現8000億目標。
結果現在，直接超過3萬億！