“這是任小哥設計的瓶子”
老張當著幾位師傅也是沒有絲毫掩飾說了出來，畢竟任一生也來了不短時間了，和眾位也算熟識，關係都還行，畢竟誰會和一個謙虛有禮沒有絲毫利益糾紛，甚至是來幫助他們的人紅眼了呢。
“可是這瓶子的設計好像不太對勁啊”
眾人雖然對於任一生本人沒啥意見，但是對於他設計的這兩個瓶子意見比較大，因為正如任一生和工廠裡的老師傅說的那樣傳統的手工匠人對於他的圖紙會卡在製模和成型上，因為傳統的工具很難做到那麼精細。
“有什麼問題大家都可以說出來”
老張知道他們肯定會把意見提出來而且他也知道他們會提出什麼問題，但是作為領導他隻能裝作不知道，等下屬自己發現然後把問題解決，因為他直接把結果說出來就屬於先斬後奏，不尊重員工的情緒。員工雖然可能不說，但是心裡會有意見，長此以往肯定要出問題。
因此如果讓員工自己提出來然後他就再假思解決，那麼員工就有了參與感，就算他們什麼事都沒做他們又不會有意見，畢竟這是領導參考了他們的意見解決的。
“這個圖紙創意是不錯的，但是這對於我們的製模是個問題，畢竟我們的機器沒有那麼精細”其中一個老師傅的首先開口了，他的發言也比較中規中矩，先肯定任一生的圖紙創意不錯，然後再提出自己的看法，畢竟這圖紙雖然是小任做的，但是這是領導老張拿出來的，不給小任麵子也要給領導麵子。
“除了這個還有嗎”
老張也不急，想讓眾人把問題一起提出來，因為這些問題他早就知道解決辦法，隻需要更精密的機械就行，因此一個個說不如等問題都說完了再一起解決。
“既然這樣，那麼我也來說兩句”（既然有起頭了，我就不客氣了）
一個老師傅開口了。
“首先注漿成形是個問題，其次就是拉坯成型中的粘接問題也很大，然後……”作為主管成型的老師傅，老王在成型方麵說話聲音還是很大的，滔滔不絕說了一堆意見。
“老王的意見還挺中肯的，除了這些還有嗎”
有了老王的打樣，其他人也都發表了自己的看法，包括老張認為的素燒，上釉和釉燒等沒問題的步驟也提了一些意見，不過問題都不大，應該是前麵的人都說了，他們要是不雞蛋裡挑骨頭隨便說點的話就會顯得格格不入。
“那你們覺得應該怎麼辦呢”
“如果我們的機器更新一下應該就沒問題了”
就在老張的話一說完立馬就有人給吃了解決方案，老張一聽壞了，不對勁啊，原來螳螂捕蟬，黃雀在後啊，原本他想的是通過這次時間讓大家都明白創新的重要性，然而大家在就盯上了他的錢包。
創意，不好意思，我們根本不缺，我們缺的是設備，因此老張大呼壞了，這要是處理不好就要把自己搭進去了，不過轉念一想就明白了任一生的先知先覺，原來任一生早就把一切問題都想清楚了，估計對方也早就想到了這種情況。於是他隨即按照原定的計劃開口道。
“也就是說，隻要有精密的機械這些問題就是都不是問題了”
老張立馬拋出了了任一生交給他的誘餌，就等著他們上鉤了。
“隻要老張你把我們的機械更新一下，這圖紙對於我們來說沒有任何問題”
老王立馬咬鉤了。
“你們也是這個說法嗎”
“……”
眾人雖然沒有開口，但是都默認了老王的說法。
“那如果我們把這樣的前麵的步驟交給工廠代工了，我們隻需要負責素燒後麵的步驟呢”
就在老張給出拍板的決定時，突然有愣頭青衝了出來。
“不行，我不同意”