“那個數據資源共享的項目結果，就是搞了個內部共享數據庫。現在，我們做完一個項目，就要往裡麵填資料。除了增加了我們的工作量，有什麼用。”韓雲虔難得跟肖乾站在一起，沒有抬杠。
看領頭的說的這麼直接，其他項目總監也紛紛附和。
陳國豪麵露不悅。他這“普天同慶”的氛圍眼見就要被打破了。
“我們隻是看手裡的這些事。集團管理層考慮的全球的一體化。可能對於我們來說隻是增加了工作量，但是，從全球來看，協同增效是很重要的考量。”陳國豪這種放之四海皆準的道理無法反駁。大家都不說話了。
“不管架構會不會變，我們最重要的是做好手裡的事。好的業績才是最有說服力的。而且，變還是不變也不是我們能決定的，不用我們在這裡操心。”陳國豪說完，宣布會議結束。
肖乾回到自己的辦公室，回味剛剛陳國豪的話。陳國豪越急於終結這個話題，越說明這事發生的可能性大。
如果，架構重組真的要發生在銷售部，那對他們這些項目總監來說可是不小的衝擊。客戶是他們最大的資本，要是管理區域要重組，客戶流失不可避免。
肖乾不敢再往下想。陳國豪說的對，業績才是最有說服力的。他要抓住現在手上的資源，讓蘇禾跟廣州分公司儘可能多出成績。新客戶是最容易看到業績增長的，畢竟他們是從零開始。
思考結束，肖乾打開了電腦裡蘇禾項目的階段性報告。，找書加書可加qq群952868558