肖乾的用心栽培讓王璽隻能用無以為報來形容。他隻能默默點頭,任憑肖乾安排。
肖乾滿意的點了點頭,把剛剛打印出來的一份文件攤開:“這是我列的提案大綱。裡麵很多內容跟你要做的事情關係不大,但是,大綱能給你一個完整的概念,幫你理解整體思路。你要做的是這兩點。”
肖乾從筆筒裡抽出一支紅色水筆,快速圈出“相關企業案例”下的兩個小項,“品牌建設目標,品牌建設工具。”
說完,肖乾把桌上的幾頁紙收收到一起,遞給王璽。
“我要準備多少內容?”王璽問。
“控製在三、四張slide(幻燈片)差不多了。”
“什麼時候給你?”王璽不希望在時間節點上跟肖乾再發生“衝突”。
“不急,兩周時間夠了吧?”
“嗯,好。”
王璽回到自己的工位,拿著肖乾的提綱發呆。他以為有肖乾的打樣,總能找到照抄作業的切入點。而事實是,並沒有。肖乾是心裡有料,大綱隻是幫助他把豐富的論據排列組合,讓演示層層遞進。而他兩眼一抹黑,對自己要說啥毫無頭緒。
王璽支起胳膊,一手托腮,歪著腦袋看同桌的劉勤。劉勤又打印了4、5張A3紙在桌上核對數據。隨著劉勤手掌的移動,攤開的A3紙又有蔓延到王璽桌上的趨勢。
王璽看了眼A3紙上的內容:密密麻麻的數字被框在大大小小的方格裡。劉勤熟練的用左右手的食指固定住兩行數字,眼睛在兩張紙間來回切換著。
忽然,劉勤轉頭看向王璽。眼神裡是疑惑的詢問:有事嗎?
王璽搖搖頭,表示:純屬好奇圍觀。
劉勤便撇下王璽繼續投入浩瀚的數字海洋。
王璽也想向劉勤求救。但是,他怕他一開口,又成了劉勤在完成他的作業了。
他想到大學裡的莫小奕,現在的劉勤,他一直在靠著朋友交作業。老爸說他做事總是走捷徑,他還不以為意,原來隻是他不肯承認罷了。
肖乾說了,他要的是成功案例,讓客戶相信弗氏在相關項目上的執行經驗和能力。那麼所有的答案就應該在做過的項目上。
劉勤已經把歸檔項目的電子文件夾存放路徑發給了他。“先耐心去‘寶庫’裡搜搜對蘇禾提案有用的材料吧,”他對自己說,“也許,看著,看著,就來了靈感。”
不知道是不是對肖乾的虧欠,讓他有了認真投入工作的自律,或者是這些高質量的項目提案讓他有了獲取新知識的樂趣,抑或是,弗氏的工作氛圍真的有帶動他。他居然在自己身上看到了弗氏員工對待工作的熱情。
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