第三十一章 良性競爭(1 / 2)

出獵 烏龍茶葉蛋 4029 字 2024-04-23

安排完王璽的工作,肖乾走去了陳國豪的辦公室。

“找陳總啊?”吳秘書笑著問肖乾。

“嗯,他現在在忙?”肖乾看到背對著辦公室的門,沙發坐上有個人影。

“哦,是韓雲虔。他們約了一個小時的會,”吳秘書低頭看了看電腦上的時間,“還有20分鐘。”

“那你幫我看看,後麵陳總還有沒有時間。我大概半小時就夠了。”

“後麵還有兩個會。5點半到6點可以嗎?”吳秘書提議。

“隻要不耽誤陳總下班,我沒問題。”

“好,等他們結束了,我確認下,回複你。”

“謝謝哈。”

說完,肖乾又看了一眼辦公室裡的兩個人,轉頭回自己辦公室了。

半小時後,肖乾的郵箱裡多了一封會議邀請。吳秘書對肖乾的事還是挺上心的,換作旁人,她大概要推說,老板今天會議都排滿了。

畢竟,說不準哪天,肖乾就要成了她的老板。當然,這套邏輯對韓雲虔一樣適用。

讓吳秘書上心的,還有肖乾和韓雲虔從陳國豪辦公室裡出來時的神情。

即便肖乾是一個喜怒不形於色的人,隻要認真辨識下,也能看出一二。至於韓雲虔,那是好壞都在臉上了。

韓雲虔今天的目的很簡單:他要陳國豪的支持。

“我知道你對肖乾接手廣州分公司一直耿耿於懷……”陳國豪把話挑明了。

“那是明擺著的事。我負責華南地區的客戶。如果要有業務擴充,於情於理都應該讓我這個對華南地區客戶,業務都熟悉的人上。這招呼不打直接就總部發了任命。不說彆的,彆人對我韓雲虔這麼多年的業務能力怎麼看?這不是給人看笑話嗎?”韓雲虔抓起麵前的水杯灌下兩口,壓製住怒火。

“你也說了這是總部的決定。你這一通抱怨是衝我來的?”陳國豪臉上也有了怒氣。

“不,我不是這意思。”韓雲虔立馬意識到,自己沒有控製住的情緒波及到了老板。老板可以是你傾訴,甚至抱怨的對象,但絕不是你能隨便得罪的對象。

看韓雲虔收斂了情緒,陳國豪臉上的怒氣也散了。

“唉,不是我說你。論資曆、年紀,你比肖乾都長。可是,你看看你這說來就來的脾氣,哪裡有成熟高管的樣子。”陳國豪看了看韓雲虔已經平靜的臉部表情,“就衝你這個脾氣,公司在提拔人選上也要猶豫的。”

“我……”韓雲虔眼看著又有點繃不住。

“你先彆急著表態,”陳國豪站了起來,從自己的辦公桌邊,走到韓雲虔對麵的沙發上坐下。

“我跟你認識的時間比跟肖乾還要多兩年吧,”陳國豪跟韓雲虔細數起了過往,“我一來就注意到你了。你雖然背景不如弗氏的其他幾個大區項目總監,也沒有在其他大型谘詢公司任過職。工作經驗比較單一。但是,你是實打實的從基層做上來的。

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