第640章:公司內閣製!(1 / 2)

楊銘想要屬於自己的後代很容易。

但是,涉及到婚姻大事,楊銘就要謹慎得多了,他並不會輕易結婚,更不會輕易和一個女人在一起。

麥裡思提出的想法,楊銘早已意識到。

如果沒有後代,對於帝國集團的穩定和發展,確實會影響到。

除了他後代外。

楊銘一直在想一件事。

為什麼華人家族很容易出現富不過三代的情況。

正如王按電腦的王按父子。

還有南洋許多華人家族,國內許多富豪家庭,甚至,香江一些富豪家族,許多都是富不過三代的。

現在香江的許多富豪家族,能夠富過三代的寥寥無幾。

而像現在許家,許俊亨的爺爺許愛州是第一代,也是船王,許俊亨的父親許世巡是第二代,許家還算是可以,但是,和第一代許俊亨的爺爺相比,其實差遠了。

輪到許俊亨那一代,楊銘知道,許俊亨已經是香江著名的花花公子,除了經常傳出和女明星的緋聞外,幾乎很少聽到對方的正事。

即使是那樣,曆史上何鴻岩為了門當戶對,還是把何超瞏還是嫁給許俊亨,但是,倆人很快又離了。

最後,許俊亨每個月隻能從家族信托基金拿固定的生活費,否則,很可能在他這一代也就敗光。

這種事,在香江很多。

早期的香江華人買辦家族,此時能夠喊得出名的也就是利家。

利家還是利銘則帶領下才發展起來的。所以,楊銘不但要為自己後代考慮,也要為帝國集團的未來考慮。

為什麼歐美,特彆是歐洲卻是出現幾百年,甚至上千年的家族,他們的財富可以一直流轉下去,可能不至於越來越多,但是不至於三代就沒有了。

楊銘和麥裡思說起這件事的時候,麥裡思說道:“老板,你說的這件事,在我看來,確實很有意義,西方人一般都可以突破富不過三代的詛咒,但是,華人似乎很難突破。”

一般都是打江山容易,守江山難。

第一代華人往往都很厲害,非常聰明,也非常勤奮。

無論是在香江,還是在南洋取得財富,都不錯。

但是,在第二代開始衰落。

“麥裡思,那你覺得如何解決?”

如果不解決這個問題,即使楊銘有後代,那也沒用,到時還是被第二代,甚至第三代也就敗光了。

彆看現在楊銘的財產非常龐大,但是,像那些富豪後代出現一個瘋狂的賭徒,一個晚上全部都輸掉也是有可能的。

“老板,在我看來,這涉及到非常多方麵的事,單是三言兩語很難說清楚。”

“第一,我認為西方的繼承製度很重要。”

西方的繼承製度和東方的繼承製度的很大不一樣的。

很多時候,可能看不出來,但是,關鍵的時候,就看得出來。

西方繼承製度非常重要。

包括繼承人,公司繼承,財產繼承等等。

“第二,後代的文化培養很重要。”

即使後代出現不至於是傻子,但是,如果教育不行,容易被人欺騙,那麼多少錢也很容易被敗光。

。。。

麥裡思說了很多點,這些基本上都是西方人現在在用的,也是用了上千年。

“老板,我最推崇的還是職業經理人製度。”

職業經理人製度自然還是西方傳來香江的。

曆史上,李加城能夠成功,對方也是非常推崇職業經理人製度。

另外一方麵,他對於白人還是比較警惕。

麥裡思,馬世民等人都是一等一的厲害職業經理人,後來霍建檸上位,就看得出,李加城還是對於華人更加重視和信任。

“老板,你還是很英明,也很厲害,你可以無條件信任我們這些職業經理人,把公司的業務交給我們管理。但是,如果你的下一代,也就是你的繼承人,可能性格,能力各方麵比不上你,這種情況下,又喜歡乾涉管理權,不喜歡聽從職業經理人的建議,那麼公司遲早出問題,再到下一代,可能會出現更多的問題。”