陳江南，75年的，江西婺源人，畢業一年多了。他之前在淡水一家香港電子廠上班，待遇啊，環境啊，一直都還滿不錯的，他自己也還算滿意，平時工作也勤勤懇懇，兢兢業業。誰知道天有不測風雲，上個月經理的一個侄女大學畢業了，也來到了深圳，顯然她需要這份工作，所以他稀裡糊塗的就被辭退了，出來後就一直在龍崗附近溜達呢，最近也已經快到了彈儘糧絕的地步了，這份工作也是他急需的。
聽他講了一件淡水那家廠的趣事，那還是去年他剛進廠的時候，第一天中午去食堂吃飯。辦公室管理人員是8個人一桌，四菜一湯。他去的時候，飯菜已經給打好了，剛離開校園啊，大家都還有點青澀，所以他坐下來之後，低著頭先往嘴裡扒拉了兩口飯，拿起筷子準備去菜，筷子還沒有到盤子跟前，“啪”的一聲，他的筷子被主管給打落在桌子上了。
他不知所措，一下子愣住了，還是旁邊的小姑娘低聲告訴她，夾菜要用公筷。他才恍然大悟，用公筷就用公筷唄，提前說一聲就是了，也不用把我筷子打掉吧。可是他是個新人，那雙公筷就在其他七個人的手中不停的輪換著，弄得他前幾天加起來都沒有吃上幾口菜，嗬嗬嗬！
總而言之，我們幾個選擇來到惠東這裡，幾乎每個人都有一本難念的經，每個人都是萬般無奈之下才迫不得已作出的下下策。我們之間互相聊了聊，就大致可以了解到沒有一個人是準備在這裡紮根的，因為這不是我們向往的地方，這不是我們願意付出一切的地方，這不是一個有詩的地方，雖然它是遠方。
但是，既來之則安之，工作還是要好好乾，再說了，每家公司都有自己的獨特管理方式，對於我們這幾個職場的菜鳥來說，這裡的一切對我們來說，都是新鮮的，都是充滿著可供學習的機會和能量的，所以說還是擼起袖子加油乾，先拿兩個月工資，再另圖發展吧。
立隆和成賢公司不同，並不是直接把我們安排到車間去接觸產品，而是先安排我們在辦公室學習，每人發兩本公司目錄，先花一上午的時間來聽老師講課，然後下午開始自己看書，熟悉理論知識，下午下班前接到通知，說晚上考試。我的個天哪，既然是考試，估計肯定就會有淘汰了，這麼大的知識量，再說本來也不知道要考試啊，大家都是漫不經心的學了一下而已，現在忽然通知要考試，我們幾個嚇得連晚飯都沒有吃，拿著書直接回到了宿舍，開足馬力，爭先恐後的學習起來。
幾個人中就我是個本科生，還是一個應屆畢業生，所以我的學習效率最高，可是我覺得自己也很難能在這麼短的時間內把這些知識點都搞透，搞通。儘管大家都是剛認識，可是同是天涯淪落人啊，無論誰離開，都不啻於是天降橫禍啊。
腦子裡冒出了一個念頭，隻能賭一賭了。我把難度給大家分析了一下，然後說了我的想法，估計他們也都正沒有頭緒呢，聽了我的話，都積極響應，說就按我的方法辦。既然大家願意一賭，那就好辦了。很快的，我就劃出了重點，並找出了十幾條產品的規律，然後給每個人分配任務，分小組，側重點，分輕重，彆緩急，立刻分頭行動起來。
到了考試時間，果然如我所料，考試安排在一個大會議室內，並沒有人現場監考，隻是不時的會有人過來看兩眼而已。我們兩組分坐在會議桌的兩邊，大家也沒有心思看其他人，都是埋頭考試，整個會議室鴉雀無聲，隻聽到“唰唰唰”的寫字聲。
我們這組，由於提前做了準備，還算順利，80%以上的內容都在我們的掌控之中，大家偷偷的互相交換答案內容，還提前交卷了。當我們嘻嘻哈哈離開的時候，另外一組的幾個人在那裡正一個個愁眉苦臉，歪著頭，咬著筆杆，做冥思苦想狀呢。