固然有當初英法殖民的因素，但是更主要的是，任何兩個部族之間都語言不通，最後為了平衡關係，做到公平，乾脆就采用當初殖民者的語言，這才導致了現在的非洲國家的官方語言都是英法語的狀況。
有一次，我和香港長城電腦公司惠州廠的秦經理溝通了一段時間，也報價了幾款產品，廠長的意思就是讓我抽個時間去拜訪一下，既然廠長發話了，我就和秦經理約好了時間，準備去拜訪他。在遞交出差申請的時候，許文瀚就橫插了一杠子進來，他說這個客戶有點眉目了，我經驗不足，還是他帶我去比較合適。
你去就你去唄，正好咱也可以跟你學習一下和客戶溝通的技巧。到了工廠，一切都還算順利，許主管主談，我做小跟班，負責記錄，中間適當的插上兩句，配合的還蠻好的。
最後談妥了兩款產品，秦經理請我們儘快送樣品以供檢驗品質，許主管給了一個禮拜的承諾。在回來的路上，許主管告訴我說，這次幸虧他跟來了，不然這個客戶非得黃了不可。
我當時就很納悶啊，這整個過程我都沒有怎麼發言，而且感覺一切都談得很順利啊，怎麼就要黃了，而且聽您這話裡話外的，好像如果這黃了還是我的原因啊？於是乎，我的心裡那個憋屈啊，這擱誰身上都不會舒服的啊。
可是從此之後，我就發現許文瀚對的我態度越來越不大對勁了，俗話說得好：“人無害虎心，虎有傷人意”啊，雖然咱們保持低調，謙虛，甚至都卑微到了塵埃了，可是人家還是不願意放過咱，這不還是出了問題。
每次出差回來，他就讓我寫一份出差報告，詳細寫明去了哪裡，見了什麼人，聯係方式是什麼，談了什麼內容，談的結果怎麼樣等等。雖然之前公司也沒有這個規定，而且我們每天都要寫“每日工作報告“，然後交由甄善美翻譯之後，呈報給主管，經理，廠長簽字的，這也就是說我的報告已經寫在當日工作報告裡了。現再你許主管讓我再寫一遍更加詳細的出差報告，是不是沒有這個必要了啊？難不成你比廠長的譜還大嗎？
但是我反過來又一想，咱是人的手下，就要服人家的管，既然許主管讓咱寫個出差報告，這也不算啥吧，再說咱年紀輕輕，整天精力充沛，再加上做事又快，不就是多寫幾個字嘛，寫就寫唄，一可以顯示一下咱的文字組織功底，也讓他們看看當年的多次獲獎的“江蘇省大學生演講比賽”撰稿人的水平，二就當做練字吧，反正也不著急。
抽空就來上那麼一段，幾天後就洋洋灑灑的寫了幾千字，然後交給了許主管。有一次寫完之後，放在辦公桌上還沒有來得及交給許主管，結果被李紅梅看到了，整整三頁紙，被李紅梅傳遍了整個辦公室，他們都笑著對我說，唐啊，你這出差報告寫的太有美感了，簡直和散文一樣啊，要不，我們幫你投到文學社吧。，找書加書可加qq群952868558