而且是一片灰暗！
因為衡陽購物市場離華龍商場實在是太近了！
“張主管，彆的不說，隻要來我們華龍，工資待遇方麵，絕對比過去要好，這是我們的員工工資表。”
趙山河順手從桌上抽出一份文件，上麵詳細劃分了不同員工的工資計算方式。
分店店長，屬於高層管理，每個月工資500起步，加上年終獎和各種補貼，一年下來至少有8000左右。
張繼斌十分心動！
現在他每個月也就不到兩百，相比趙山河給的工資，一半都不到！
趙山河又說道：“這份工資表還不全麵，華龍之後還會分紅，每年拿出40%的利潤分給所有員工，其中30%給普通員工，剩下的10%給管理層。分店店長算是比較高的，應該能拿到總利潤的1%左右。”
張繼斌咽了咽口水，難以置信！
這可是分紅！
雖然眼下南城不少企業都實現了工資和利潤掛鉤的模式，但能拿出40%來分給員工的，一個都沒有！
如果荊城的分店每年賺500萬，那他光是分紅就能拿5萬！
這個條件太豐厚了，張繼斌有點懷疑趙山河是不是在跟自己開玩笑。
趙山河苦口婆心地勸說起來：“老張啊！不瞞你說，華龍現在最缺的就是你這樣的人才，收銀員、搬運工這些工作都很好招人，但管理就不一樣了。你在衡陽乾了好幾年，經驗豐富，雖然衡陽購物市場現在要倒閉了，但我們都清楚，那不是你的責任！”
“正所謂良禽擇木而棲，衡陽就算挺過眼前這一關，未來也沒多大前途了。荊城那邊雖然是分店，但我們已經考察過了，每年做個大幾千萬的營業額，完全沒問題！”
“另外，分店店長這個崗位也是暫時的，以後華龍要把商場開到全國各地去，以你的能力，我相信一個小小的分店店長肯定不是你的終點。”
“而且咱們華龍商場和國營商場不一樣，裡麵沒有那麼多花花腸子，隻需要把生意做好就行了……”
“你要是覺得沒問題，我們可以先簽個合同，等衡陽那邊處理好了交接手續，荊城那邊立刻就走馬上任！”趙山河說道。
張繼斌原本就非常動心了，被趙山河這一番勸說，立刻下定了決心！
最打動他的，不是高工資，而是兩家企業的環境不一樣。
衡陽購物市場那邊，內部全是各個領導托關係塞進來的人，打不得也罵不得，平時彆說乾活了，能不幫倒忙就已經很不錯了！
相比之下，華龍商場才是正兒八經做生意的地方。
至少店裡沒有那麼多烏七八糟的事情。
想到這裡，張繼斌斬釘截鐵地說道：“趙老板，以後我就跟著你乾了！”
趙山河笑著伸手，重重地和張繼斌握在一起：“時間會證明一切，張大哥的選擇肯定沒有錯！”
張繼斌說道：“那我們先把合同簽了？”
趙山河點頭，立馬讓秘書重新擬了一份合同。
趙山河提醒道：“荊城那邊再過幾天就要開業了，時間可能比較緊，衡陽購物市場那邊，交接可能要快一點……”
張繼斌擺擺手，完全卸下了包袱，他冷笑了一聲：“其實根本沒什麼好交接的，因為之前的事，賬目全都已經理清楚了，不少人都在等著我辭職呢！我明天就能過來報道！”