1981年的春節質量真的很不錯。
因為不但市場商品明顯豐富了，而且遇到了“農曆新年恰逢立春節氣”的現象。甚至春節三天假期後還趕上了一個禮拜天。
這一下子就讓大家夥休息了整整四天，在當年可真是難能可貴的長假期了。
因此到了2月9日，京城市民們差不多都是以一種心滿意足的良好狀態重新踏上各自工作崗位的。
洪衍武、陳力泉和水清也不例外，而且他們比彆人的心氣兒還要更高。
因為除了養精蓄銳精力充沛以外，他們各自的職務又獲得了新的調整。比過去又往前走了一步，那還能不高興麼？
其實說起來，這一切還是源於洪衍武上次給“新年大會餐”出了那麼好的主意。
而且實際上，正因為他說到做到，沒答應調離大食堂。僅為這個，他和陳力泉就已經獲得“高升”了。
彆忘了，縣官不如現管啊，行政科長雖然有點沒麵子，可龐師傅一高興，第二天就讓他們進廚房學廚了。
雖說一開始，除了剝蔥剝蒜，淘米洗菜以外，他們每天最重要的任務也就是每天做幾鍋簡單的西紅柿雞蛋湯或是酸辣湯。可什麼不都得有個過程嗎？
再怎麼說，做湯也算是拿著大勺上灶了。倆人中午不看垃圾桶，改往“聚寶盆”裡續湯了，多多少少也是進步。
然後呢，到了“新年大會餐”當天，大家夥多日的籌備和辛苦也沒有白費，大會餐不出意料地獲得了巨大的成功。
那些吉利的菜名，不但讓職工們大感趣味盎然、耳目一新。也讓領導覺得心懷大敞，笑顏逐開。
特彆是當大家在現場大魚大肉、推杯換盞的同時，洪衍武和陳力泉又一人推著一輛盛滿糖葫蘆的推車，挨桌給大家分發。同時還有兩個穿著乾淨廚師服裝的“糖葫蘆”藝人現場給領導們製作表演。那更是轟動當場，換得一片歡呼和掌聲。
但這還不算完，由於洪衍武把這個環節早就提前告訴了水清，建議她組織領導親自參與一下“糖葫蘆”的製作。並且特意把相機借給她使用。
於是各位領導在會餐中“親民”的風采，就都被她用相機抓拍了下來。
這樣呢，在“新年大會餐”之後，廠子門口的宣傳欄上也就有了最能體現出領導和群眾打成一片，同時又能展望新一年再創輝煌的豐富內容。
正因為內容有趣、很生活化，領導的形象不再是高高在上，顯得格外和藹可親。
職工們對此正麵反響顯著，無形中大家夥對領導們打招呼都顯得親近了不少。
這個馬屁可是到位啊，各位廠領導能清晰地感到實際效果。自然滿意得不能再滿意了。那麼上班之後，他們就對行政科相關人員和水清都提出了表揚。
不但給水清報銷了膠卷錢，專門批了個照相機給她長期使用。甚至論功行賞，還給水清和全體食堂職工額外發了筆獎金。
這自然讓大家夥喜出望外，不無覺得這一次又露臉又落實惠，總算沒白忙活。
但這件事的影響到此還並不算完。
先是龐師傅生怕行政科長不死心，唯恐洪衍武和陳力泉被挖走。他火速又提拔了洪衍武和陳力泉一把，把他們撥到白案組學做主食去了。
這樣小哥倆的工作環境再次得到了改善。從此也不用跟大蔥大蒜爛菜葉子打交道了。
同樣的，工會主席魏大姐也通過此事對水清更青睞有加，勢必要把她挖走不可。
她跟廠辦老主任軟磨硬泡，最後好說歹說非逼老主任同意水清正式兼了個工會文體委員。
要知道，這可一向是科級乾部的職務。儘管水清在職稱上沒獲得實質提升，但能被領導這麼委以重任，明眼人已經能看出，正式提拔也不過是時間問題了。
就衝這種勢頭，水清未來有很大可能會接班成為真正的廠領導。
當然，要是這麼一比，洪衍武和陳力泉無疑就要顯得黯淡多了。而且要從洪衍武是創意者的角度出發，他個人在這件事獲益並不高，顯然成了替旁人做嫁衣了，很有點吃虧。
可話要說回來，這個“旁人”是誰啊？
水清在洪衍武心裡的地位可和一般人不一樣。彆看他自己沒姐姐，可水清就等於就是他的親姐姐。他巴不得水清日子能好過點呢。
因此既不會有怨言，也不會犯小心眼和水清鬨生分，反倒由衷的替她高興呢。
而且說出來彆人也絕不會信。其實就是讓洪衍武做“北極熊”的一把手，他也不會有多興奮的。真要讓他挑，弄不好他還就樂意乾“白案”呢。
為什麼？因為一來，大家都覺得是苦差事的活計，在他和陳力泉手裡，那還真不算什麼。
不就是揉麵嗎？他們倆十歲起就開始跟玉爺練“布庫”了，哪一個基本功不比這個苦？
另外，還彆說陳力泉，就是洪衍武，也能單手耍一百多斤的石鎖。乾這玩意那不是白玩兒嘛。
反倒是他們倆一上案板，就給白案組組長苟師傅差點沒樂出屁來。那簡直是來了倆人形揉麵機啊。