所以為什麼說窮人家的孩子不容易成事呢，為什麼乾部子弟總要說老子英雄兒好漢呢？其實本質就在這個培養的問題上。
而宋國甫並不笨。他的不成熟、對人對事的笨拙，其實有很大原因是來自於家庭的過度保護。
試問，如果一個人根本不需要自己去處理人際關係，又怎麼會具有這種能力呢？這就像過去富人家所溺愛的孩子自己不會穿衣吃飯一樣。
但今後如果需要獨自麵對一切了就不一樣了。遇到各種各樣的問題，宋國甫就必然主動想辦法去解決問題。
至於曆練的效果如何，洪衍武也認為根本不必擔心。因為成功是有公式的。
他的看法是，如果成功一百分。那麼天賦占三十分，努力占三十分，家庭助力占三十分，運氣占十分。
沒家世背景的人，即使再聰明、運氣再好，可沒人栽培也是白費。因為就是再努力也隻能達到七十分。
而宋國甫就不一樣了，即使他天賦隻有十五分，努力隻有十五分。但加上其他條件，已經足以及格了。這就是普通人中的優秀者才能達到的分數了。
其次，就是在洪衍武看來。每個行業不同，“天賦”這玩意的標準也不儘相同。往往為常人所公知的反倒是錯的，到底如何還兩說著呢。
像宋國甫本性善良、生就的好脾氣。他與人為善、懂得感激、能忍得了瑣碎、受得了委屈。這些聽起來似乎太柔弱，是在官場裡吃虧的性情。可實則不然，俗話說的好，吃虧是福啊。
官場是什麼地方？斤斤計較、麵善心黑的人比比皆是。誰都得防著誰一手。明槍暗箭從來少不了。
但要知道，也正因如此，反倒人人都願意和真正的好人打交道，壞人更是如此。
宋國甫他在那些鑽尖了腦袋要上進的人眼裡，絕對是屬於沒有威脅的。那麼給他下絆兒、使壞的人就少。真到關鍵的時候，雖然不見得就有多少人說宋國甫的好話，但也一定不會有太多人說宋國甫的壞話。
這就叫群眾基礎好。彆忘了，誰不願意有個寬厚大度的領導啊？所以沒人記恨就是莫大的福氣。
同樣的，領導喜歡什麼樣的人哪？
大多數人都以為領導喜歡精明能乾，或是能溜須拍馬的。但這更是大錯特錯。
說到底，當領導的，最喜歡是能讓自己放心的，又受得了委屈的部下。
因為能乾的和溜須的人太多了，反倒這些人顯露的勃勃野心最讓人忌憚。要說句不好聽的，當年領導自己沒準就靠這個上台的呢。又哪兒能提拔他們呢？
所以對這些人多數都是利用兼打壓。反倒宋國甫這樣的性情，更容易得到領導的信任和青睞。
總之，洪衍武的意見是，宋國甫隻要能掌握官場的基本要領，保住一顆平常心，不貪不嗔，其實仕途上不會太差。
日後主政一方雖然不太可能。但做個和任何主官都能打配合的副手，舒舒服服當個有福氣的大老爺是不難的。
嘿，真的不得不說，洪衍武這一番話發人深省。這裡麵的蘊藏的道理是常人很容易忽視的一部分，完全是從另一種角度合理地補充了人性。
宋局長聽完是特彆激動。因為其實他自己，恰恰就是像洪衍武描述的這樣，才走到今天這個位置的。