接受了戴密特的設計思路, 技術團隊首先調整了“小狗狗”的行為方式，圍棋的思維方式變化多端，是讓人工智能學習的最佳課程。
暫時想要達成機器下贏人還有一段距離, 計算機的算力不夠。
現在的思路就是硬核“窮舉”，對手下一步，計算機推算應該如何應對，以及之後的無數步。
就像《複仇者聯盟3》中, 奇異博士看了未來一共14000605次，隻有一次贏滅霸的機會。
軟件項目組的人早就不甘寂寞，他們企圖把最基礎的功能拿過來, 放在《淘金者》裡。
《淘金者》就是安夏最早做出來的類似大富翁的遊戲升級版。
後來大家都不愛玩了，因為規則就那麼多, 把所有可能性輪一遍, 也沒必要再回顧。
“放什麼《淘金者》，放《霧鎮》裡。”安夏發出指示。
《霧鎮》是全新製作的恐怖類ARPG單機遊戲，說是單機, 但也得聯網才能使用，勉強減少盜版可能。
趁國家還沒有對恐怖之類的遊戲進行限製，抓緊推一波。
《霧鎮》走的是心理恐怖路線，不搞滿地噴血那種家長一舉報必死的美式恐怖。
原本設計的就陰森森，加入人工智能之後，小怪會提前對主角的行動進行預判。
這次它從這裡過來，下次可能從彆的地方冒出來，技術施放順序也不一定，絕對不會像以前的單機遊戲那樣，玩熟了之後把屏幕關了都能暴打小怪。
玩法變成了“你預判了我的預判”
“我預判了你預判了我的預判”
無限套娃，看誰最後略勝一籌。
安夏看到分數最高的那個人, 基本上是靠手速。
趁怪還沒有反應過來的時候，打斷打擊。
“天下武功，唯快不破”。
這個人不僅僅是一個平平無奇的遊戲玩家，他在遊戲論壇上發攻略，順便推廣他使用的鼠標和鍵盤。
“可以啊！這年頭，已經有恰飯大V了。”安夏對這種套路非常熟悉。
她對大V恰飯沒意見，隻要不是賣的假冒偽劣商品就行了。
隻是這個人也太肝了，市麵上的新遊戲一出來，沒幾個小時，他就會推出新的攻略，順便帶一波產品。
但也有大概70%的時候，是不帶產品的。
也就是說，他能接到廣告的概率並不是很高，收入並不穩定。
不僅在紫金論壇發，現在市麵上幾個有影響力的論壇他都發，保證全覆蓋，絕不走空。
“他都不用睡覺的嗎？這速度，是堵在電腦城門口，買到之後，直接把老板的電腦開了玩的吧？”
安夏對他歎為觀止。
她把這個人在所有論壇裡發言都看了一遍，發現除了遊戲攻略之外，他也熱愛猜遊戲劇情，有不少都猜準了。
有些則是腦洞過於大開，下麵評論都希望製作組能按照這個方向再做一個新遊戲。
安夏覺得這個人挺有意思，讓人跟他聯係一下，看看他願不願意為紫金寫一些軟文廣告。
對麵很快報來一個價碼表，果然，是專業人士。
絕非玩票。
他們是三個人的小團隊，彆人都在上大學玩搖滾，他們上大學玩遊戲。
如今畢業了，玩搖滾的同學已經靠走穴賺錢了，一場成百上千。
他們看著很羨慕，也打算在遊戲上賺點錢，剛開始是做遊戲代練，後來發現代練挺麻煩，收個人的錢，一兩百塊錢，還有可能拖欠，很煩。
還是收公司的廣告費舒服一點，一筆到賬，沒那麼多事。
安夏希望把他們直接挖進公司，這樣交活、進度管理都比較省事。
外包的廣告公司雖然便宜，但是管起來很麻煩，最後交出來的東西是不是跟剛開始時候說好的一樣，那都要看緣份。
盯著改要時間，哪怕掀桌子不要，重新找人再做也需要時間。
優秀的外包公司，又經常活排得很滿，要是沒趕早排期，還不知道什麼時候才能交。
但是當市場總監與他們團隊接觸過之後，告訴安夏，整個團隊裡能力最強的就是負責寫文案的崔河。
根據市場總監的評價，市場部文案平均能力是八十分，崔河大概有九十分。
但其它兩個人的功能可代替性非常高，市場部裡隨便一個誰都可以做，而且做得比他們好。
“三個人一起過來沒有這個必要，崔河的文案雖然好，但是也沒有好到為了他一個人，把另外兩個人也一起帶過來。”
市場總監與崔河單獨溝通，告訴他：“我們公司很想要你，能開出比你現在更好的條件。”
崔河心懷兄弟們，急急問道：“那他們倆呢？他們善於從小處發現細節，還有捕捉熱點。”
市場總監抱歉地說：“我們公司有專業的團隊整合市場熱點，細節可以讓開發團隊直接給你。所以，暫時不需要他們。”
“啊……那我……入職以後，還能給他們寫稿子嗎？”
市場總監搖頭：“給其他公司的產品寫稿子，就是跟自己公司搶生意了，不行的。”
崔河猶豫再三，最終還是拒絕了紫金科技的招攬：“對不起，我不能就這麼拋下他們，我們大學就一直是朋友，除了錢之外，我更希望跟誌同道合的人一起工作。”
市場總監將崔河的答複告訴安夏。
“好吧，把精力放在提高已有文案的水平上吧，這應該是可以拿出一套標準的方法論來做新人培訓的。商業文案不能像寫詩一樣，期待靈光一閃，不然都得餓死。”
安夏對此不以為意，頂尖創意才需要一閃的靈感。
市場部這種每天都必須吐文案出來的部門，要的是穩紮穩打，熟練掌握消費者心。
沒想到剛過了兩天，市場總監就接到崔河的電話，詢問：“如果我現在想來，還有機會嗎？”
“？？？”
雖然迷茫，但是市場總監還是跟崔河見麵了。
與之前的意氣風發相比，崔河消沉了不少。
“我們很歡迎你的到來，不過，可以問一下你是遇到什麼事情了嗎？”
崔河長長歎了一口氣，這才將這幾天的遭遇說給市場總監聽。
他那天出來的時候，跟另外兩個人說：“紫金科技的人說我們做的廣告不錯，想找我談談。”
另外兩個人十分興奮，此前剛有一個小公司被另一個大公司收購了，團隊裡的人一起進去，收入比以前接單的時候高出許多。
等崔河回來，滿心期待的兩人卻失望了，崔河為了顧及兩個人的麵子，隻說沒談攏，沒提紫金想要的隻是他，不想要另外兩個人。
另外兩人猜想可能是崔河太貪心，報了個高價，於是才會談崩的。
兩人追問為什麼沒談攏，還有一個人還說如果是價格的話，可以降一些，能進紫金就行好啦。
他倆讓崔河再重新跟紫金談談，崔河都不知道該怎麼說。
“你每次都這麼傲慢，之前和安科技找我們推廣，你也說他們的產品不行，給推了。”
“就是啊，我們又不是什麼大公司，你管他們的產品行不行，總得吃飯吧。”
兩人你一言我一語，把崔河逼急了，直接說出真相。
那兩人還不相信，他們認為一定是崔河沒有把他們的重要性跟紫金說清楚。
崔河這才從他們嘴裡聽到他們對自己的各種惡意揣測，過去的合作中不是沒有鬨過矛盾，但大家抱著同一個信念，事情很快就過去了。
沒想到，隻有他過去了，另外兩個人都記著呢。
最終，三人鬨得不歡而散。
崔河從他們的話裡聽出他們的怨氣不是一時半刻，話一說出口，他就知道再也回不去了。
所以，才會再次找上紫金，希望入職。
“所以啊，圖什麼也彆圖對你好。”安夏聽完彙報之後同意將崔河招進來。
入職第一天，崔河見到了安夏，他說了許多，話語中還帶著一些學生的熱血，什麼知遇之恩都說出來了。
安夏笑道：“你不用這麼想，我想要你，是因為你有這個能力，而不是我可憐你同情你。咱們素不相識，要做慈善的話，我就把錢給福利院好了。”
她直接進入主題：“《霧鎮》你已經玩過了，如果接下來將《霧鎮》交給你運營，你會怎麼做？”
崔河數出了幾個可挖掘的點，安夏點點頭，讓他可以放手去做。
《霧鎮》是人工智能在遊戲裡的初次嘗試，需要有足夠多的人玩，才能讓係統擁有更多的學習數據。
之前崔河做的那個是攻略向，然後就做解析向。
包括人物形象設計、物品設計邏輯，劇情裡埋的伏筆等等……
做為遊戲的熱度快要降下去了，他又來了一波“在《霧鎮》中學習為人處世的技巧”“職場新人在《霧鎮》中能學到什麼”“從《霧鎮》看與異性的相處之道。”
……
《霧鎮》的銷量不負眾望，不斷上漲。
最後讓這個遊戲火了的原因是有人打出了一個劇情，是他殺了怪之後，怪忽然對他說：“我以前也是人，在玩這個遊戲的時候忽然被拉了進來，我……”
話沒說完就死了，玩家能在他身上找出一些與遊戲幣完全不同的錢，證件。
總之，就是真實，特彆的真實。
網上又出現了一篇文章《機器人有可能會發統治世界嗎？》
裡麵從《終結者》開始說起，力氣比人類大，還比人類聰明的智能機器人，將來會不會產生自我意識。
以及如果機器人已經知道怎麼自己學習，那人類還有什麼優勢，會不會因為人工智能的普及而失去工作。
畢竟人工智能隻需要電，而發電也可以全程由全自動完成。
此時下崗的浪潮已經吞了許多人，想到將來可能會被機器人取代，又引起了新的恐慌。
許多人發表看法，認為機器這種東西隻能做為輔助，而不能讓他們有自我意識，否則人類危矣。
安夏披著馬甲在吵得最凶的貼子下麵回複：“機器再會學習，也隻是沿著為它設定好的邏輯學習。不會跳出這個框架，它不會看到天上的飛鳥就發明出飛機，也不會通過偶然事件而產生靈感。人類曆史上有多少事情是由偶然觸發的呢？”
這番話又引起新的討論。
有人在擔心人工智能會造反，就有人看到了機會，想要進一步拓展人工智能的運用。
許多科技公司也注意到了人工智能，有實力的公司投入資源，嘗試開發。
安夏對報紙上勁吹人工智能的文章完全沒有興趣，現在的人工智能比智障還不如，連個導航都做不到。
她最想要的導航，需要衛星支持。
正滿子想著衛星，忽然安夏接到一個消息，說有個部門公開招標PC機，用於辦公。
招標單位是航空航天的相關部門。
安夏下令：“得把這單拿下！”
能與紫金抗衡的還是國際計算機巨頭IBM，他們的PC機已經更新好幾代了，曆代都以運行穩定而著稱。
紫金電腦與他們相比，太年輕了。
特彆的硬傷沒有，但是IBM承諾如果有硬件更新，可以以優惠的價格馬上換給他們。
論研發能力，現在的IBM認了全球第一，沒有人敢認第一，蘋果都不行。
紫金要是敢說自己比IBM的研發能力更強，隻會被當成一個自不量力的笑話。
距離投標還有一段時間，關於人工智能的新聞中忽然又多出一個新的思路：“在生產人工智能的時候，如果藏了後門，就算人工智能不造反，生產人工智能的人隨時都可以控製有AI的設備。”
此時“後門”的概念還沒有什麼人知道，自有行業積極科普，告知後門程序就是程序的設計者在開發的時候，可以提前在程序裡埋伏好秘密代碼，一旦他們需要，隨時隨地就可以像進自己家一樣，隨時操縱彆人的電腦，竊取資料，發射導彈等等……
總之，整體風格就往恐怖和驚悚上走。
“後門”的故事從網上轉移到報紙電視這些傳統媒體上，它的名字為大眾所知，但是並不是所有人都知道它的原理。
有腦子靈活的騙子賺了個盆滿缽滿，專向中老年人出售電腦後門鎖。
其實就是一個帶鎖的盒子，可以把電腦主機箱放進去，被抓的時候已經賣了不少出去。
“ 也不給我廣告費，真是。”安夏搖頭。
關於後門的報道，技術部和崔河共同完成，技術部負責指導，崔河負責嚇人。
後門隻是一段程序，不是病毒，不啟用的時候，它就安安靜靜地在那裡待著，普通的殺毒軟件根本就找不出來。
隻有專人調查才能發現。
臨下班的時候，安夏接到一通電話，來自於IBM銷售總監吳女士。
在本市最高檔的西餐廳裡，一個穿著修身西裝的女子笑盈盈地向安夏伸出手：“安小姐，好久不見。”
“吳小姐，你好。”
當初九廠想要采購IBM電腦時，安夏曾在深市見過她，當時，她還是剛剛入職的一個小銷售代表，當時在酒席上，她還隻能敬陪末座，負責最簡單的接待和回答問題，如今已連升幾級，成為執掌一方的總監。
“那個時候我就覺得你能力很強，一定不會久居人下，今日一見，果然如此。”安夏笑道。
吳小姐將菜單遞給安夏：“哪裡，還是你比較厲害，記得三年前，你還在一個國營廠工作，現在一下子就創建了一個大公司，是怎麼做到的呀？”
“沒什麼，隻是剛好站在風口上，在風口上連豬都能吹起來。再加上一點點運氣。”
吳小姐由衷感歎：“你的運氣確實很好。”
紫金科技現在儼然已經成了民營科技企業的領袖，關於安夏的生平和發家經過，早就被各路記者翻來覆去的扒過幾輪了。
本來大家都想抄作業，有樣學樣，也能發點財。
但是發現這作業抄不了，安夏幾乎每次投資都能踩在點上，而且她對待合作夥伴的態度也是她能持續不斷走到現在原因。
現在人心思變，以自私自利為榮，以雷鋒精神為恥，像安夏明明可以把多出來的昧掉，但是不僅沒這麼做還多分給合作夥伴的行為，擱現在沒人會乾，隻會被人說是白癡。
人與人之間的信任已經蕩然無存，崔河就是個例子。
安夏遇上了好人遇上了好時機，她的成功難以複製。
大家看了她的事跡，也隻能感歎一句：“運氣是實力的一部分。”
兩人三年沒見，聊了一番彼此的經曆，很快就進入正題，吳小姐是想來找安夏私下談關於這筆航空航天訂單的問題。
“我們公司非常希望拿下這筆訂單，如果你們願意退出，我們可以用技術交換。”吳小姐說著，打開了筆記本電腦，把屏幕轉向安夏。
上麵列出的是IBM可以送給紫金科技的技術，包括服務器、幾套不同的係統。
如果吳小姐拿出的是許峰雄和他的整個團隊，以及實驗室全套設備，安夏當場就答應了。
可惜現在這些技術，在安夏看來，並非特彆了不得的東西，不值得為它放棄。
“這些技術，我們已經有了更新迭代版，暫時不需要了。”安夏笑著拿著刀叉，慢慢切著麵前的牛排。
她拒絕得很堅定，吳小姐也隻是笑笑，似乎已經料到會是這樣的結果。
“其實這次你們不一定能贏，我們產品的各項數據都遠超於你們，從性價比來說，選擇我們更劃算。”
吳小姐並不是知道自己要輸了，所以才來求饒的，她隻是想要讓這筆訂單更有成功保障。
能在短短三年時間內，從小銷售變成總監這樣坐飛機式的升職，除了運氣之外，實力也絕不容小覷。
連續問了三次，安夏不改初心，吳小姐知道她心意已決，舉起手中的紅酒杯：“那我們就各憑本事拿標吧。”
“好。”
兩隻玻璃杯相碰，發出清脆響聲。
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