沒有智能手機的年代在不太熟悉的地方開車，也是一件挺折騰人的事情。
齊龍開車中間停了三次，齊虎下車問了好幾名路人，才打聽到金融分公司的具體位置。
其實地方很好找，就在馬路旁邊，是一條並不繁華的街道，兩旁是一些住房+店麵形式的低矮樓房，金融分公司在一個豁口處，兩側有些真空，移植了許多樹木栽種在這裡。雖說是圈地，卻也為附近的居民帶來了新鮮的空氣，和兩個“小公園”，正有一些老年人帶了小板凳坐在裡麵納涼、聊天。
李亞東三人剛從車上下來，何詩涵便已經帶著幾名手下從五層高的白色樓房裡出來迎接，顯然坐在辦公室裡時刻關注著樓下。
分公司一樓是個大廳，隻有服務台，沒有辦公區域，這邊的公司與香港那邊不同，現在也做一些代理投資的生意。何詩涵說國內目前金融市場還比較空白與混亂，大規模運作的空間並不大，這樣也算一筆收益，至少養員工是足夠了。
她要弄，李亞東也就隨她去了。
近年來李亞東其實也在慢慢釋放一些權力，給到手下的老總們更多的個人發揮空間，有意培養他們的能力。
也是必要之舉，他的事業在不斷擴張與進步，如果人才不跟著成長，你讓一個片區經理如何去做亞太總裁的工作？
人才難覓，而忠心的人才更難覓，他手下的這些老總們，每一個都是經受住時間考驗的。
隻要他們有意進步，李亞東甚至可以花錢免費供他們深造。
二樓是一個開放式的辦公大廳，空間通透，幾乎被小方格式的辦公桌台擺滿，大約有四十名左右的工作人員。
李亞東一行剛從樓梯上來，便有幾人下意識地想要起身，卻被何詩涵一眼珠子瞪了回去。
這也是東方紅集團的老傳統了，不搞形式化，老員工就清楚。
因為比起所到之處員工紛紛行禮，李亞東更願意看到他們在認真工作。
再往上三四五樓就都是獨立辦公區，有各種麵向客戶的業務類型辦公室，也有公司自己的行政工作辦公室。
何詩涵的辦公室以及行政會議室都在四樓，她揮退幾名分公司骨乾後，領著李亞東走進自己辦公室，而非會議室，顯然有些私密問題要談。
至於齊家兄弟，她隻是看了一眼，便不予理會。
很清楚這倆人雖然隻是保鏢，但在老板心中的地位比她隻高不低。
果然老板並沒有吩咐他們候在門外，直接帶著走了進來。
何詩涵從冰箱裡取出一瓶礦泉水，給三人都倒了一杯。
“說吧，什麼重要事情？”
“我們有了麻煩。”何詩涵同樣在棕色的真皮沙發上坐下後，表情凝重地說。
李亞東眉頭一蹙，隱隱有些猜測，沉聲問，“思科？”
何詩涵點點頭，將桌麵上早就準備好的一隻藍色文件夾打開，然後從裡麵取出一份全英文的資料，遞了過來，“思科董事會傳真過來的，您看看。”
李亞東卻是沒接，直接問，“什麼內容？”
他能說英語，和能看得懂英語……或是說口語和書麵語，又是兩重概念。特彆是這種標準的行政文件，裡麵的生澀詞彙很多，與其自己咬文嚼字地去看，不與直接讓何詩涵這個英文十級的人代述——英語幾乎是她的母語，小學開始就教這個。
“這是一份協商函，思科董事會有意回購你手中的所有公司股份，按照實時股價。”
“哦？”李亞東不屑一笑，“所以他們覺得我會同意？”
“這就是問題所在。”何詩涵說。
李亞東微微蹙眉，看來事情並不如表麵看起來這麼簡單。
“這份協商函整體部記分都沒有什麼問題，唯獨……末尾有一句話，翻譯成中文的意思是……有些口氣不善。”