第八一四 毫不留情
雖然提前知道了一點信息，但孟莎一聽常委會上的這些人事安排，還是暗暗的吃了一驚。
常委會上，由金明主任首先提出李可副主任兼職大黑山經濟開發區書記、主任一職，同時也正式用這個新名，把原來的籌備小組取締。
議題一提出來，孟莎馬上意識到，吳昊在準備後手。
“根據回避原則，我提議把李小露和李力兩同誌調離百家鄉。經過組織部門的考核，提議小露同誌任金融辦副主任，接替原王建中同誌的職位。李力同誌任經貿委副主任。
孫娟同誌任百家鄉副書記，於華同誌任百家鄉副鄉長。孫娟同誌原任團縣委副書記，鄉組織委員，於華同誌原鄉長助理。以上意見，提請常委會討論通過。”劉春學副書記拿著組織部準備好的文件說道。
“有關部門已經把今天常委會的兩大議題提了出來，如果沒有不同的意見，表決通過一下。”吳昊坐在那裡，一臉嚴肅的說著，並沒有看孟莎一眼。
孟莎心裡一驚：什麼意思？這麼大的人事安排，為什麼事先不跟我溝通一下？
“吳書記，我覺得這個時候突然把大黑山籌委會升格為大黑山經濟開發區是不是有點不太妥當呀？”孟莎想了想說道，雖然自己心裡明白，常委會上勢單力薄，但她還想讓在座的這些人知道，我孟莎的存在。
“孟縣長，大黑山經濟開發區隻是名稱的變化，並沒有升格，原來是什麼級彆，現在還是什麼級彆。之所以這麼改，那是因為此時叫籌委會不適合了，因為大黑山景區工程已經到了收尾階段，整個工程完工了百分之七、八十，預計還有半年左右的時間就可以開門迎客了。”吳昊解釋著說道。
“吳書記，我覺得對我們縣裡來說，現在是非常時期，這麼大的動作，這麼多的人事安排，會不會引起上級領導的關注？”孟莎並沒有因為吳昊的解釋而停止發問。
“孟縣長，我能理解你所說的非常時期，能夠明白你所表達的是什麼意思。但我要強調的是，不管是什麼時期，我們的工作不能耽誤，這是一條原則。上級之所以要調整相應的機構，主要目的，是為了推進今後工作的更大發展，而不是為某個人謀求更好的位置。
正好孟縣長說到這兒了，那我也就多說幾句。
這段時間大家心裡有波動，可以理解，但不要過度的解讀。要相信上級領導會有一個統籌的安排的。不要借著這個機構改革的機會，違反組織原則，謀求自己的小利益。彆的地方我管不了，但在我們大青縣，如果發現有跑官現象，我們縣委絕不手軟。
大家一定要明白，越是在這個時候，越是要經受得起組織上的考驗，越是要做好本職的工作。
最近一段時間，有些同誌不如以前那樣勤奮了，應該下去的，也不去了，應該辦的，壓下了。這是一種十分不好的苗頭，是典型的等靠思想。
你等什麼？就算將來機構有什麼變動，也不可能讓你坐在那兒吃現成的？更何況你現在的這個態度，有可能會成為將來你工作的一個考核內容，就算有什麼新的崗位，新的升遷機會，可能也不會考慮你的。最起碼我是不會考慮你的。人間正道是滄桑，在我們縣裡是這樣，市裡、省裡，同樣是這樣。