第三O八三章撿了個寶貝
公務車製造公司是李立群的畢業後的第一份工作。
說起來，公司的效益來真的不錯，每年利潤以幾千萬計，但畢竟是國之企，所以，就算公司效益在怎麼好，員工的收入，也是板上釘釘的。
如李立群，公司的中層領導，在公司裡麵來說，應該屬於高收入的階層了，一個月五千元左右。
年終還有紅包，不過，如他這種搞技術的，年終的紅包不會超過二萬的，當然了，以上說的都是華夏幣了。
雖然李立群是一個內向的小夥子，但並不妨礙他對錢的可望，這也是徐總一對他提出這一次的邀請，李立群想都沒想就答應的原因——就算不是吳昊的公司，隻要是有這樣的機會，李立群都不會放過的，他就是在等這樣的機會，到外麵看看。
當李立群聽到徐總提出想到吳昊公司工作的時候，他就特彆的留意，尤其是吳昊有關待遇方麵的話，一下子就打動了李立群的心——雖然自己還達不到徐總的那樣標準，但以自己的能力和水平，李立群自信，不會比徐總差的，關鍵的是，自己才三十歲，隻要把心態平和下來，相信總有一天會趕上徐總的。
當然了，收入還隻是李立群考慮到吳昊旗下的原因之一，還有另外一個原因，那就是吳昊所說的工作環境。
在華夏，有徐總罩著，不管自己高傲也好，不懂人情世故也罷，大家都會給自己留點麵子的。李立群當然知道，這個麵子不是給自己的了。現在徐總這一退下去，李立群不用想就知道，以後自己的日子不可能如之前那麼好過的。以其在單位不開心，還不如換個適合自己的環境呢。這是他決定要到吳昊這兒來的第二個原因。
第三個原因，那就是，彆看李立群平時一聲不吭，但他的內心還是非常豐富的，也和其它年輕人一樣，有著自己的野心，他不想就這樣一個月幾千塊錢的平庸的過一輩子。可如他這樣的人，又沒背景又不會搞關係的，在那樣的企業裡麵，不可能還有太大的發展了，他的這個中層領導，副主任應該到頭了。李立群不服氣，因為就技術這一塊而言，在原來的公司裡麵，中年以下的工程技術人員中間兒，他說第二，沒有人敢說第一。
技術好沒人待見，以李立群的心境，雖然嘴裡不說什麼，可心裡早就憋足了氣。
此時一遇到這樣的機會，怎麼可能放得過呢？
在飛機上，瞧著個機會，吳昊還是向徐總深入的了解了一下李立群的情況。
“怎麼說呢？就技術層麵來說，除了經驗方麵外，他不比我差，腦袋反應快，專業知識紮實，否則，我也不會在公司裡麵頂著那麼多的壓力，把他提到副主任的位置上來的，才三十歲，是公司裡最年輕的中層領導了。就是脾氣方麵吧，不太會委婉，考察的時候你也看到了，他要是認準的問題，一定會搞清楚的，不管對方滿意不滿意，應該問的，不會藏著掖著的，所以，有的時候，讓人很下不來台，這也是他在公司不受待見的主要原因。
我能理解他為什麼這麼堅決的要到你這裡來。”徐總說到這兒的時候，輕輕的歎了口氣。