半個小時之後，宗立國盯著張寧。
盯到張寧有一些發毛，不由的問道，“宗台長，難道對我的方案不滿意？”
“不，我完全滿意。”
“那宗台長的意思是？”
“我的意思是，這麼有創新的節目，張總，你不會白給我們江浙衛視吧。”
“哈哈……”
看來這個宗立國也是個妙人，張寧沒提條件，宗立國卻是先提了出來。
也好，反正自己來這裡，也不是為了白給人幫忙的，“看來宗台長真是人情練達呀，沒錯，我隻有一個要求。”
“什麼要求。”
“我要這個節目的冠名權。”
弄這個節目，張寧為的也是打響企鵝的品牌效應。
雖然在很多的時候，品牌似乎沒有什麼用。
但是，當你的企業要做大，要做到世界級的時候，品牌就關係重要了。
就像蘋果，微軟，哪怕是他們隨便弄出一個產品，再打出他們的一個商標，就有無數人購買。而企鵝公司，隻能開發出有創新的，實用的產品，用戶這才會考慮是否要購買。無疑，這在公司的競爭當中，企鵝公司要吃虧不少。
現在企鵝各方麵業務進展的不錯，但畢竟成立時間短，他的品牌效應還不高。
彆說在現實當中，哪怕就是在互聯網，不少人也認為，企鵝的品牌價值並不如新浪。
職來職往，便是張寧提高自身品牌的第一步。
“就這麼簡單？”
“就這麼簡單。”
“成交。”
宗立國當場拍板，一場合作，正式誕生。
隨後的時間，張寧沒有再管職來職往。
節目的整個安排，並不需要他管，他隻負責出創意就好了。再者，將冠名權拿到之後，也算是圓滿的完成了任務，未來職來職往怎麼做，都由江浙衛視自己去做。隻是，幾天之後，宗立國一個電話，還是找到了張寧。
“張總，出了點小問題。”
“什麼問題？節目審核不過麼？”
“這倒不是，我們的節目審核沒有任何問題，反而，上級部門知道我們這個節目之後，還大為讚賞了一翻。”
職來職往與其他的綜藝節目不一樣。
其他的綜藝節目要麼為搞笑而搞笑，要麼就弄一些明星來吸引人氣。
若說價值，還真沒有多少。
但職來職往，定義就是求職，滿滿的正能量，上級審核機關，怎麼會不批呢。
“不過，我們與國內的幾位商業大亨接觸了一下。他們對我們這個節目感興趣倒是感興趣，但是，他們暫時卻說抽不出時間。”
“什麼抽不出時間，我估計著，他們是想看我們職來職往出現效果之後，再參加。”
“我想也是。”
宗立國點頭，“這方麵我也能夠理解，他們會想這節目看上去是不錯，但萬一沒有形成一定的影響力，那恐怕就會耽誤他們的時間。他們不會第一個打頭過來，也算正常。”
“那宗台長，你打我的電話是怎麼回事？”
“我在想，前幾期節目既然叫不上他們，張總，不如你頂個數怎麼樣。”
“我？”
張寧還真沒有考慮過自己上台，“我可不算什麼商業大亨。”
“張總，你就彆謙虛了。現在年輕人，誰不將你當偶像。特彆是那一些喜歡上網的朋友，他們天天都用你們公司的QQ。再者，你這麼的年輕，本身就是一大看點。還有，張總，你要這個節目的冠名權，無非也是擴大你們公司品牌嘛。既然如此，你也來參加，效果說不定更好呢。”
宗立國勸說功底很強，三言兩語，就將張寧說得有一些心動。
“OK，看來宗台長早就算計我了，也行，我參加。對了，我不但要參加，我還幫你們拉一個牛人來參加。”
“誰呀。”
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