“段先生的誠意讓我非常感動，如果有機會，我會考慮來貴公司工作的。”達斯坦這個時候也連忙說道。
費羅夫和達斯坦並沒有直接答應段雲來華工作，這也是很正常的事情，因為倆人目前都是蘇聯國內最頂尖的微電子方麵的專家，早些年的時候也曾經接受過歐美公司的邀請，隻不過薪資遠遠沒有段雲開出的這麼誇張，隻給他們倆人每年10萬到20萬美元的薪資待遇，而這些錢還不足以讓他們做出“背叛”祖國的決定。
而相比於美國和歐洲，蘇聯的國民從來沒有把中國當成美國那樣的冷戰對手和敵人，而且因為同屬於社會主義陣營，所以倆人真要到到中國工作，至少在國內不會麵臨很強的負麵輿論，這一點也是倆人需要考慮的問題，畢竟他們出國，而自己的親人還在國內。
當然，最為重要的原因還是段雲給的價錢高，足足是歐美公司開出價格的5倍，在這樣的高薪誘惑下，幾乎沒有人能夠拒絕。
“還有一點我想和兩位說清楚，關於我給兩位開出的薪資，我不希望讓其他人知道，因為其他人不像兩位技術水平這麼高，他們如果來華工作，我隻能給他們2000~4000美元的薪資。”段雲正色道。
段雲這麼說，實際上就是想在公司內部實行薪酬保密製度，另外在這一批的專家裡，段雲和他的團隊早已經進行過摸底和分析，認定除了領隊的費羅夫和達斯坦是蘇聯頂尖的微電子技術專家外，其他人的名氣和技術造詣是遠遠不能和這兩人相提並論的，正所謂一分價錢一分貨，對方什麼段位，段雲就給他多少錢，天音集團從來不是人傻錢多的公司。
而且在段雲看來，雇傭100個普通的蘇聯專家能給公司帶來的價值可能還比不上費羅夫或達斯坦，其中一人給公司帶來的價值高，這就是頂尖技術和普通技術的差異，況且費羅夫和達斯坦在蘇聯國內都是能夠獨當一麵的研發領軍人物，正所謂千軍易得，一將難求，從這幾方麵來看，倆人絕對是值這個價的。
“段先生您放心，今天隻是咱們三人私下裡的交談，我們倆人是不會告訴其他任何人的。”費羅夫說道。
“那就好！”段雲滿意的點了點頭，接著說道：“咱們兩國相距萬裡之遙，這次能夠在深圳見麵，也算是一個緣分，我這個人是非常重友情的，兩位如果能夠把我當成朋友的話，將來如果你們遇到什麼困難，都可以打電話來找我，就算你們不來中國工作也沒有關係，中國有句老話叫買賣不成仁義在，更何況咱們還是真正的朋友。”
“我現在知道段先生為什麼年紀輕輕就能夠成為這麼大的富翁了……”費羅夫這時候感慨的說了一句，隻聽他接著說道：“希望咱們將來能夠有合作的一天，我本人也會一輩子銘記這次中國之行的……”