“……咱們廠是不會拖欠大家工資的，這次的事情是我個人的失誤，為了你以為我個人的錯，所以我個人決定這次給大家多發5塊錢的工資，算是對這次工資晚發事情的彌補。”段雲頓了頓，接著說道：“以後我會給咱們廠立下規定，每晚發一天工資，就補償所有人一塊錢，我是個講信譽的人，今後這樣的事情絕對會避免發生……”
段雲說到這裡，站在他旁邊的程清妍和於淑蘭等人頓時一臉的驚訝。
不光是程清妍和於淑蘭，聽到段雲要補償5塊錢，所有在場的工人也都驚訝的目瞪口呆。
其實很多職工對於晚發幾天工資這件事情並沒有多少埋怨，畢竟眾人也都知道段雲出差在外，廠裡財務沒有他簽字是沒法發工資的，晚發幾天工資也是很正常的事情，但他們沒有想到段雲對待這件事情如此的認真，不僅當眾道歉，而且還沒人補償5塊錢。
5塊錢對於這些電子廠的職工來說，並不是一個小數目，這幾乎已經相當於很多村民半個月的家庭開銷了，所以當聽到這個消息後，所有人都心中暗喜。
但實際上對段雲來說，目前電子廠這邊隻有100多號工人，每人補償5塊錢，也就是五六百塊錢，這筆錢對於如今身家千萬的段雲來說不值一提，但卻能極大的提升他個人的信譽。
相比於國有企業，私營企業信譽是個非常重要的事情，人無信而不立，做生意也同樣如此，能用五六百塊錢就能提升自己和天音電子廠的信譽，這在段雲看來是個很劃算的舉動。
“謝謝段經理！”眼見在場職工個個一臉的驚喜，崔玲立刻帶頭拍起了巴掌。
隨後熱烈的掌聲響徹了整個車間，所有人臉上都露出了笑容。
“其他的話我就不多說了，大家都排好隊，到財務室領錢！”段雲一揮手說道。
私企的管理相對來說要簡單很多，段雲用不著長篇大論的開會，任何指令都簡單直接，平時的日常管理有製定好的規章製度，手下又養了一群管理人員，一些瑣碎雜事是用不著段雲操心的。
“你可真大方，一張口就每人多發5塊錢。”離開車間後，程清妍聞對段雲說道。
“這點錢不算什麼，做生意最講究的是一個信譽問題，咱們和國營企業沒法比，私營企業一旦沒了信譽，沒人願意和你做生意，也沒人願意來咱們廠子上班，說出去的話必須要兌現，這一點你要記住了。”段雲對程清妍說的好。
“其實我是覺得給他們多發兩塊錢，他們就已經很高興了。”程清妍笑著說道。
其實曾經也對丈夫的做法並沒感覺有什麼不妥，隻不過程清妍有時候做一些事情要比段雲心細，這也和她的性格有關。
男人通常都喜歡大大咧咧，這一點在段雲身上也體現得很明顯，他喜歡那種大刀闊斧的作風，賺錢賺大錢，花錢也大手大腳，而程清妍相對來說要謹小慎微一些，她沒有自己丈夫那樣的賺錢本事，但是在做事方麵，尤其是財務管理方便，則會更加的精打細算……