市局單位翻譯東西居然興師動眾要全市下屬單位派來這麼多的高學曆人才在後世看來有些不可思議，但這也反映出了改革開放伊始，國內人才存在嚴重的嚴重的青黃不接的情況。
會議開始後，副局長先宣讀傳達了幾個輕工部下達的幾個新文件，其中包括一些強化國企管理，以及技術引進的事情。
隨後，局長瑞陽也開始了發言。
瑞陽的發言稿很長，但基本上不怎麼看，口才相當了得。
段雲能看的出來，瑞陽確實是個很有才乾，也很想做出一番大事的人，聽的講話很有激情，說的很多事情也都是國企中普遍存在的問題。
不過在段雲看來，當前很多國企依舊是一潭死水，瑞陽的很多想法實際上是無法根治國企身上的頑疾的，最主要的原因是當前很多國企都完全沒有危機感和競爭意識，寧可不作為，也不會冒險對企業做出任何改革的。
沒競爭意識這是國企的一個死穴，體製不改革，瑞陽有再高的誌向和決心，也很難力挽狂瀾。
會議整整持續了三個小時，而散會後，段雲程清妍和其他各單位帶來的人則被工作人員請到了輕工局的會議室中。
這次各單位帶來的英語人才足有一百多人，而當眾人進入會議室的時候，頓時被眼前的一幕驚呆。
原來，此時會議室的辦公桌上，放著整整三個大紙箱的圖紙和文件，上麵全部都是用英文撰寫標注的，密密麻麻的，看的讓人有些頭皮發麻。
看到這一幕，段雲立刻就明白為什麼輕工局會叫來這麼多懂英語的人來開會了。
機械圖紙以及相關技術資料的翻譯難度很高，其中一些機械上的專用術語和詞彙就算是讓一般懂中文的外國人翻譯也很困難，很多都是相當冷僻的單詞，除了要具備深厚的英文水平，同時還要對相關的設備技術有所了解，才能完整準確的翻譯出合格的譯文。
另外如此多的圖紙文件，工作量也是相當恐怖的，如果一兩個人翻譯的話，恐怕半年時間都翻譯不完，所以這次輕工局才會動員下屬所有單位的懂英語的人才過來。
“大家都來了。”
此時局長瑞陽走進了會議室，微笑著揮手和眾人招呼了一聲，走到了那堆文件的麵前。
“瑞局長，所有的汽車廠生產線的圖紙和文件全都在這裡了。”旁邊的一個工作人員對瑞陽說道。
“嗯。”瑞陽點點頭，隨即用手輕輕拍了下麵前那一箱子外文圖紙，對眾人說道：“大家都是各單位的外語人才，我這裡也就長話短說，這些文件是咱們局準備向西德引進的汽車生產線圖紙和文件的複印件，雖然說設備是國外淘汰的技術，但在國內來說還是非常先進的，也值得學習和借鑒，今天叫大家過來，就是希望各位能幫著進行翻譯，因為外方的人員還等著局裡回複，所以時間有限，每個單位負責翻譯一份，希望大家能重視起來，期限為一周，大家翻譯完成後，就直接送交到局裡的檔案科，各位還有什麼問題麼？”
瑞陽很明顯是想將這些圖紙翻譯攤派下去，雖然人多進行翻譯難免會出現由於水平參差不齊，譯文出現錯誤的情況，但在當前這種極度缺乏專業翻譯人才的情況下，也是一種無奈之舉。