“你會得到你想要的一切的，我相信你可以。”段雲轉頭看了一眼李芸，說道。
“希望如此。”李芸微微一笑，此時他的目光也看下了段雲，隻聽她接著說道：“我現在對錢看了已經很淡了，其實我真的想要東西也很簡單，其實我感覺現在還不是時候……”
“你到底想要什麼東西？”段雲隨口問道。
“以後你會知道的，我相信那一天很快就會到來。”說到這裡的時候，李芸喝了一口啤酒，臉上的紅暈又多了幾分，雙眼卻看向另一邊。
而就在這個時候，同行的幾名高管紛紛拿著酒瓶過來給段雲和李芸敬酒，臉上都帶著恭敬之色。
這次美國之行，也讓天音集團的這些高管大開眼界，雖然他們之前也有人曾經在外企工作過，但是絕對無法和IBM這樣的跨國巨頭相提並論。
一直以來，由於天音集團在國內發展的越來越快，銷售額也是越來越高，成為了中國民企的龍頭老大，這也就使得很多天音集團的高管滋生了驕傲自滿的心理，認為集團公司的管理方式非常先進，而且也足以應付未來的發展趨勢。
但是來到美國IBM總部參觀之後，這些高管算是真正開了眼界，他們第一次見到了一個資本主義國家的頂尖高科技企業是如何進行管理的，將工作效率發揮到了極致，無論是哪一個環節，看上去都無懈可擊，整個公司就如同一塊精密的手表，將團隊的力量發揮到了極致，麵對這樣的企業，天音集團的那套管理方法就顯得相形見拙，漏洞百出。
而通過這次參觀，也讓原本那些對這次天音集團內部管理要進行改革持有不同意見的高管觀念發生了一定的改變，他們不僅認為現在這些天音集團確實需要進行內部改革，而且這種改革的需求還很迫切。
因為從這兩年開始，天音集團的發展策略重心開始從國內轉向了國外，如果在管理上不進行改革，是根本沒有能力和IBM這樣的跨國巨頭同台競爭的，用中國國內的那一套管理方法在國際上市場上競爭基本上沒有任何的優勢，注定是一場沒有懸念的敗局。，找書加書可加qq群887805068