所以從兩人再次見麵的一開始，雙方就有了一種自然而然的默契，同在一幢彆墅，卻不同房，段雲也能和自己的兒子有親近的機會。
另外隨著兒子的到來，段雲也暫時放下了手頭的工作，他的一年來幾乎沒有什麼休息的時間，奔波於全國各地，有太多的事情等著他去處理，而段雲似乎也很享受這種工作狀態，現在是他事業的又一個關鍵瓶頸期，他不敢有絲毫的懈怠，因為一步做的不到位，就可能導致多年的布局功虧一簣。
就在段雲難得休息幾天的時候，在家中又接到了BJ打來的電話。
打電話的不是彆人，正是上個星期來過深圳的倪光南。
在電話中，倪光南表示自己已經處理完BJ的事情，上級批準了他的辭職申請，所以他最快後天的時候，就能來到深圳這邊入職。
這個消息讓段雲感到有些不可思議，他萬萬沒有想到倪光南居然真的兌現了他之前的承諾，僅用了不到一個星期的時間就處理完了BJ的事情，而且從通話中來看，倪光南不準備在BJ過年，他對來深圳工作已經有些迫不及待。
要知道，倪光南是中國首批院士，聯想和計算機所怎麼可能輕易放走這種國寶級的技術大能，最起碼也要走一套拖字訣，那麼爽快批準他離職，讓人難以理解。
但實際上，段雲不知道的是，這次倪光南能夠如此快速的從聯想離職，並且申請在短時間內就得到批準，這還多虧了柳傳誌。
因為在倪光南來村的之前，倪柳倆人的關係已經勢如水火，甚至已經到了有你沒我的地步，不光在公司內部會議上爭吵激烈，而且在私下裡，雙方也一直在擰著一股勁，倪光南不斷的向中科院那邊打報告檢舉柳傳誌，而柳傳誌這邊也在積極拉攏中科院的領導以及聯想的高層，一方麵給倪光南施壓，另一方麵在公司將其徹底架空，而凡是和倪光南走的比較近的管理人員和工程師，也都受到了不同程度的排擠和打壓。
所以當柳傳誌得知倪光南想要從聯想離職的時候，他內心其實是無比高興的，但是這人城府很深，也非常善於做表麵工作，接下來一係列的操作，可謂是眼花繚亂。
首先就是柳傳誌在得知消息的第一時間，立即召集各部門管理人員開會，這其中也包括倪光南，在會議上，柳傳誌表現的非常誠懇，首先是肯定了倪光南這些年來為聯想公司做出了巨大的貢獻，並且表示倆人雖然在工作方麵有分歧，但隻是對事不對人，倆人永遠都會是朋友，最後希望倪光南能夠重新考慮收回離職的申請，繼續留在聯想公司。
而在經過一係列的“挽留”無果之後，柳傳是大筆一揮，直接批準了倪光南的離職申請，而且還組織了一個非常隆重的歡送會，儘管倪光南最終沒有參加……，找書加書可加qq群887805068