第二百四十二章
集團越發龐大，試錯機會越多。
早年的時候，公司勢單力薄，全都靠吳奇撐著，公司走的每一步，全都由吳奇謀劃，而讓在座感到奇跡的，吳奇的每一步前進，都仿佛踏著命運節拍。
不多不少，恰似剛好！
雖然在座的高管們都是吳奇棋局中的棋子，但是被這樣一個‘棋聖’捏在手裡麵，卻是並未使他們產生什麼不好的情緒……
而如今，吳奇漸漸‘放權’。
從曾經的棋手，變成了裁判員。
而原先的棋子們，也有機會跳出棋盤，為成為棋手而奮鬥。
這也正是台上一個個人宣講的真相！
這是由他們主導的計劃！
這是他們從棋子變成棋手的機會，大多數人還是原意為此努力的，因為這是他們難得的階級躍升的機會。
當然，這也是因為集團越發壯大，公司的試錯機會變多了，即使失敗幾次也無所謂，集團能夠承擔起失敗的後果。
這同樣也是拉攏人才的一種策略。
從0到1，從1到100，從100到10000，難度肯定是不一樣的！
而吳奇給他們的正是讓他主導從100到10000的過程。
當他們恐懼從0-1的失敗，也在恐懼從1-100失敗之時，再籠絡以高薪待遇等等福利，人才自然會融入公司這一體係中。
“下麵由我來發言，我先介紹一下自己，貝寶電子支付集團總裁蔡伊春！”
上台的是一個穿著女士西裝三十出頭的女性，酒紅色的大波浪正隨意披在肩膀之上，姣好的臉上畫著淡淡的妝容……
在一眾男多女少的管理層之中，算是一朵嬌豔動人的玫瑰花了。
貝寶支付在成立以來一直非常低調。
在外麵的新聞中，也許會提到臉譜網，也許會說滿意電商，又或者是快達物流，但是貝寶仿佛被釋放了‘麻瓜驅逐咒’一般……
即使兩家互鬥激烈的電商集團，也未曾用第三方支付做手腳。
不僅因為老馬和吳奇有默契，還因為他們兩個都能猜到，一個被廣泛使用的電子支付平台，未來的發展潛力是可以與電商媲美的，而掌握在自己手中的第三方支付渠道，遠比把這一業務遞交給其他人更好。
所以看似鬥爭激烈的雙方，都默默地忘記了這一塊……
“……進過五年時間的發展，公司取得長足的進步，下一步，支付集團有倆個方向，一則出海成為主流支付方式，就如VISA卡和paypal一樣的存在，第二種，拓展我方的其他業務範圍，比如未來電子貨幣的方向，構建銀行、保險、期貨、基金等業務……”
能站在台上的人，多是該行業佼佼者，台下的聽的也大多很聰明，即使蔡依純並沒有太多展開，隻是宏觀的提了一下概念描述，立刻眾人腦海中就冒出了一個詞——網絡銀行！
貝寶的總裁野心肯定是極大的。
一家銀行，做的好上限極高，甚至比現有公司任何一個板塊都搞，甚至如果成功的話，未來二三十年之後，整個集團都有可能以這家公司核心！
但是同樣的，一家銀行下限也不高，鎮上的農村信用社，國外的各種區域性銀行。
幸幸苦苦做了一年，甚至還沒有廣告公司賺錢。