美利堅，洛杉磯。
許是因為次貸危機的緣故，街道上的流浪漢數量激增，每天夜幕降臨後聽到的槍聲也變多。
張增停下自己的福特車，探著頭等在機場的外麵。
他是天機集團的行政部門人事部的員工。
早年做的事留學教育的工作，所以業內的人脈資源豐富，而且本人也很擅長和留學生溝通。
國內麵臨著人才短缺的局麵，各大高校的一流高材生們，第一選擇都是選擇出國留學，即使不是留學也會選擇繼續深造，而加入一家公司並不是他們的第一選擇！
吳奇雖然是大眾創業偶像了，但也並不意味著他可以讓這些高材生們迎頭就拜，能夠一心鑽研科學研究的人，不太會在乎吳奇這個創業偶像的，倒是一些野心勃勃的學生，誌在創業的那些年輕人，才是吳奇現在的“小迷弟”。
人才是什麼時候都不嫌少的！
而為了招攬人才，各家公司各顯手段，比如經常能聽到一些新聞，微軟、穀歌這些大公司給未畢業的天才高中生開出百萬年薪，又或者是名牌大學中有優秀表現的大學生會被這些大公司提前發offer。
為了更好的聚攏人才，每家公司都在暗鬥！
但是歐美公司的優勢比華夏企業大得多了，所以天機集團付出的代價相對於這些公司要高得多。
一個留學生來了歐美後，待得時間越長，在此羈絆越深，考慮的問題越多，回去的概率越低。
尤其是，現在還沒有推展國家級的人才招攬計劃，這些優質的人才回國的顧慮就更多了。
而張增的工作很簡單，統計和考察優秀學生，日常工作就是噓寒問暖，極儘一切可能的表達“心意”，讓優秀科研人員們明白，雖然天機集團相對於ibm、微軟和英特爾不是那麼強大，但是他們在內部肯定能儘可能的發揮自己的才能，而不會出現歐美企業中的天花板問題……
飛機落地了，出來了幾人。
張增招了招手，拉著箱子的幾人，立刻看見了來人，也順著他的手臂走了過來。
來人有男有女，都是華人麵孔，年紀也都不大。
“張哥，你這是？”
“沒事，來上車，送你們回去……”張增一點兒也不拘束，幫著一個瘦小女生拎起行李就往車裡搬：“我這也是閒著，接你們也是順帶的。”
幾人無奈坐上了他的車，雖然知道他這是在說謊。
“你們春節回去怎麼樣？”
“嗯，還不錯。”
幾人坐在車後，說起春節見聞。
“唉，還是國內好，這裡的唐人街也沒有年味。”張增若無其事的說著：“對了，劉毅你快要畢業了吧？拿到了微軟的offer了嗎？”
劉毅點了點頭，遲疑一下說道：“但是我還在猶豫，我是研究人工智能方麵的深度學習……”
說起畢業後的選擇，車裡的幾人就說開了，他們都是斯坦福的學生，張增是一個公司的人事，他們自然知道對方的意圖，但是麵對這樣“死纏爛打”戰術，他們有拉不下臉來說拒絕，又或者，他們心底也很喜歡在國外的時候，能夠享受到這種程度的禮遇吧？
車速很快，來到宿舍。
幾人邀請張增進去坐一坐，他擺了擺手拒絕了幾人。
瘦弱女生把老家帶來的土特產，特意給了張增一份後表達了感謝後才幾人離開。