知青點的負責人平日裡的事務並不算太多，他們主要的工作便是迎接新來的知青，同時將上頭傳達下來的一些重要思想文件向大家轉達，可以說是知青們的代言人。
此外，如果成為知青點的負責人，這一經曆還可以被寫入個人檔案之中。
對於那些渴望回到城市的知青們來說，這個職位無疑是一個值得競爭的香餑餑。
\"我建議讓顧清讓擔任咱們男知青的負責人。\"
\"好的，男知青負責人候選人：顧清讓。\"
顧清讓來到靠山屯已經有五年之久了，稱得上是一名資深的老知青。他不僅為人熱情，更是認真負責。
以前有些知青會請他幫忙捎帶些東西，他從來都不會推脫。
聽到男知青們選擇的人選後，幾位女知青相互看了看，最終她們決定推選與顧清讓同一年來的林風眠作為女知青的負責人。
如此一來，顧清讓和林風眠便成為了新一任的知青負責人。
“大家都是從五湖四海相聚到一起，尤其我們共同擁有相同的身份——知青，知青知青就是知識青年，我希望大家不要忘了知識。”
這句話一直縈繞在王和平的心頭，久久不能散去。
自從成為了小學老師之後，他與村裡的關係也變得愈發緊密起來。
而那些孩子們則成為了他了解村莊動態的重要渠道之一。
通過孩子們的講述，他無需踏出校門便能知曉村裡發生的大小事情。
其中最讓他感到震撼的是，高家的高如雪即將成為隊裡的衛生員，儘管目前仍處於實習階段，但這無疑是一個好的開始。
這段時間以來，王和平深刻地認識到知識的力量。
所以在今天他說出他的感悟，至於其他人怎麼想，那就不關他的事了。