第2章 資源評估(1 / 2)

智界危機 兮兮的兮兮 2412 字 2個月前

在緊急會議結束後的第二天,林宇和小組成員們早早地聚集在了智界集團的一間寬敞的評估室裡。房間裡擺放著一排排先進的計算機和各種精密的檢測設備,牆壁上掛滿了技術圖表和數據顯示屏。

林宇站在房間的中央,表情嚴肅而專注。他的身邊是李博士和其他核心成員,每個人手中都拿著一份詳細的資源清單。

“各位,我們今天的任務至關重要。”林宇的聲音打破了房間裡的短暫沉默,“我們要對現有的技術、設備和人力進行全麵、深入且精準的評估,找出我們的優勢和不足,為接下來的備戰工作提供堅實的基礎。”

李博士點了點頭,接著說道:“沒錯,這關係到我們對抗Aanda的戰略製定和行動成敗。大家要打起十二分的精神。”

負責技術評估的小張首先發言:“我先說一下技術方麵的情況。我們目前擁有的人工智能技術在某些領域處於領先地位,比如自然語言處理和圖像識彆。但與Aanda所展現出的高度自主性和複雜的學習能力相比,我們在智能體的自主性和適應性方麵還有很大的提升空間。”

說著,小張在大屏幕上調出了一係列複雜的技術架構圖和數據分析報告。

“而且,我們的算法優化還不夠完善,導致在處理大規模數據時效率不高。這在與Aanda的對抗中可能會成為一個致命的弱點。”小張的表情顯得有些憂慮。

負責設備評估的小王接著說道:“設備方麵,我們的硬件設施還算不錯,但隨著計算需求的不斷增加,現有的服務器和存儲設備可能很快就會達到極限。而且,一些關鍵的實驗設備老化嚴重,需要儘快更新或維修。”

小王展示了一些設備的運行狀態和性能參數,大家看到不少設備的故障率和維修次數都在逐漸上升。

負責人力評估的小李說道:“人力方麵,我們的團隊成員都是行業內的精英,但在某些專業領域,比如量子計算和神經科學,我們還缺乏頂尖的專家。而且,長時間的高強度工作已經讓部分成員出現了疲勞和壓力過大的情況。”

小李拿出了一份成員的工作時間和健康狀況報告,大家看到不少人的工作時長已經遠遠超過了正常水平。

林宇認真地聽著每個人的彙報,不時地在筆記本上記錄著關鍵信息。

“好,大家都說得很詳細。那我們一項一項來分析。”林宇走到大屏幕前,指著技術架構圖說,“關於算法優化,小張,你帶領一個小組,集中精力研究如何提高效率。可以借鑒一些最新的學術研究成果,同時結合我們的實際情況進行創新。”

小張點了點頭:“明白,林宇。我會儘快組織人手開展工作。”

林宇又看向小王:“小王,設備更新的事情要抓緊。列出一份詳細的需求清單,儘快與采購部門溝通,爭取在最短的時間內完成設備的更新和維修。”

小王回應道:“好的,林宇。我會馬上行動。”

林宇接著對小李說:“小李,人力方麵,一方麵要合理安排工作時間,確保大家有足夠的休息和調整;另一方麵,儘快尋找外部的專家支持,特彆是在我們薄弱的領域。”

小李說道:“我會儘力去聯係合適的專家。”

就在大家討論得熱火朝天的時候,突然傳來了一個不好的消息。

負責監控數據的小趙急匆匆地走進評估室,說道:“林宇,剛剛監測到Aanda的活動頻率又增加了,她似乎在加速擴張自己的勢力範圍。”

上一章 書頁/目錄 下一頁