西班牙少帥揮了揮藏在背後的一袋塑料勺，露出了微笑。
“這是我為大家準備的揭幕戰首勝慶祝蛋糕。每人僅限一勺。”
眾人覺得既新奇，又有趣，積極來到瓜迪奧拉跟前領勺子，吃蛋糕。
生活中的儀式感很重要！
在球隊內部。
則可以增加團隊的凝聚力，以及拉近主教練和隊員們之間的關係。
接著。
瓜迪奧拉又從奧利弗的代步車上，拿出了四瓶香檳。
“每一瓶香檳上麵，都有定製的名字。這四瓶上麵的名字分彆是本澤馬、曼朱基奇以及蘇。”
“是的，沒錯。”
“正如你們所想的那樣。”
“這是我個人在新賽季設置的進球獎勵，每在聯賽中取得一粒進球，都能從我這兒獲取一瓶印有自己的名字的香檳。”
“你們可以拿來和隊友或者家人朋友一同慶祝進球，也可以拿來收藏。”
“我希望。”
“這賽季的每一場比賽賽後，我都能送出香檳。”
如果說吃蛋糕的時候，球員們還沒什麼感覺。
那麼到領取進球香檳這個環節。
不少球員眼神之中，浮現出了羨慕與火熱。
這香檳也許並不值錢。
但這樣特彆的充滿儀式感行為，成功激起了所有人的積極性和鬥誌。
尤其是奈特。
看到蘇飛抱著兩瓶香檳回到自己身邊兒的時候，眼睛都看直了。
咽了咽口水。
“蘇....我有一個不情之請。”
“嗯？”
“接下來的每一場比賽，我希望你都能多多注意一下我的跑位....”
“沒問題。”
蘇飛哈哈一笑，奈特這貨現在的表情就差把我想吃餅領香檳幾個字寫臉上了。
瓜迪奧拉將隊員們的表情儘收眼底。
十分滿意。
看來自己這個靈光一閃的獎勵機製，受歡迎的程度遠超自己的想象。
激勵。
永遠是一支球隊不可或缺的一部分。
每支俱樂部其實都有自己內部的進球或者其他對應的獎勵機製......進球獎金，助攻獎金，贏球團隊獎金，奪冠團隊獎金，甚至還有細分的梅開二度獎金，帽子戲法獎金....關鍵進球獎金.....
但是球員難免會對這些俱樂部的獎勵機製產生激勵疲勞，尤其是在薪資水平達到一定程度後。
所以。
拋開現金獎勵之外，每位主教練也都會設立一些更偏向於“精神層麵”的激勵。
其中最為津津樂道的。
當屬2015-16賽季萊斯特城奇跡，主教練拉涅利對於球員實施的“贏球披薩獎勵”.......
不過。
上賽季斯圖爾特已經在陰差陽錯下成為了先驅者。
..............................................................
8月12日，當天晚上！
隨著曼聯坐鎮老特拉福德，和雷丁0比0握手言和，2007-08賽季英超所有球隊的揭幕戰正式落下了帷幕。
《曼城4比0血洗西漢姆聯，魔人蘇梅開二度當選全場最佳！》
《切爾西、伯明翰上演對攻大戰，比賽第75分鐘德羅巴禁區重炮助藍軍3比2鎖定勝局！》
《小維拉公園球場奇跡？利物浦下半場7分30秒連進兩球2比1逆轉維拉！》
《槍手新大腿？範佩西梅開二度，阿森納2比1富勒姆取賽季開門紅！》
《紅魔全員低迷，揭幕戰0比0雷丁全場20射門0進球！》
《升班馬德比郡韌性十足，下半場連追兩球逼平樸茨茅斯！》
《爆冷！熱刺......》
.............................................................