何況這老破小本來就是被蕭楚生暫時當成員工宿舍和隱藏的公司選址。
關於人才市場放出去的招聘公告，他這邊還真收到了幾個想來麵試的。
本來隻是抱著試一試的念頭，畢竟蕭楚生知道一句話，高手在民間！
所以從人才市場挖到計算機牛人他也不是沒可能……
實在不行，就找獵頭嘛……國家這麼大，總能找到人。
何況國內的特色，真乾活的牛人往往是彆人的勞動成果。
真花點錢，大不了挖牆腳。
隻是當那幾個人得知麵試地點是在大學城裡的奶茶店時，直接就有兩人表明不來了。
蕭楚生則表示無所謂，就把剩下的幾人喊了過來。
見到那幾個來麵試的麵試者，蕭楚生眼睛頓時就亮了。
為什麼呢？
因為這幾個人明顯有著相同的特征，那就是……強者才有的發型！
就沒一個不是謝頂的……
果然這是大佬們的共識。
蕭楚生在問了他們的專業，以及擅長的開發和一些試探性地詢問後。
蕭楚生又問到了他們幾個怎麼不在以前的老東家乾了。
結果更是出乎意料的一致……都是被上司給穿小鞋了。
理工男嘛，大部分都是這樣的，一門心思花在悶頭做事上，而職場很多時候人情世故是主流。
於是真有技術但不擅長交際的那幫人就容易被孤立和針對，然後被排擠，最後公司裡剩下的就全是一幫蛀蟲和酒囊飯袋。
蕭楚生當即就決定簽下他們，並向他們保證：“放心吧，在我的公司你們絕對不會遇到那種屁也不會，隻會拉幫結派的上司。”
幾個程序猿還有些不太敢相信，就這麼過了？感覺跟兒戲一樣。
主要蕭楚生看著太年輕了，他們總覺得有點不靠譜。
“那……蕭老板我想請問，咱們的公司……是什麼公司？然後具體要做什麼業務？”
“這個嘛……”蕭楚生猶豫了下，這才說：“公司目前還是個秘密，初創公司，現在還是招人階段。
不過咱們確實已經有了一個業務，一款頁遊，目前開發已經接近完成，一周內會讓你們進行最後優化，不過公司真正的業務，等人員都到位才能開始，暫時還隻是保密階段。”
蕭楚生拿出提前擬好的協議，上麵明確規定了加入公司的章程，以及保密協議。
而幾個程序猿看著看著，臉色都變了。
“為期一年到三年……不能與外界進行過多的聯係？而且三年裡要住在公司指定的地方？”
蕭楚生連忙糾正：“不是三年，是一年到三年，如果開發夠快的話，一年你們就不用住在那裡了。”
“？”
幾個程序猿表情很是複雜：“這是賣身契吧？這是不是非法拘禁啊？你們該不會想噶我們的腰子吧？”