第三十五章 肖少兵的目的(2 / 2)

肖老師好像和人做了筆交易,並且還是有時間限製的,如果完成不了後果好像會很嚴重?

那這個交易會是什麼?

雖然猜測不到,但第六感在提醒著他這個所謂的交易和公司應該有著脫不了的關係,並且是那種非常不好的關係。

這個感覺十分強烈。

張超早已經過了懷疑第六感會出現問題的階段,他很相信這份感覺,也正是靠著這份感覺他才來到了這家公司。

因此想到這裡他趕緊拿出手機翻了下微聊裡的好友,隨即點開了和葉詩扶的聊天頁麵。

而對此毫不知情的肖少兵還停留在衛生間裡。

其實這段時間他心情一直很不好。

本以為作為曾經的得力乾將回到公司後肯定會被委以重任,拿到想要的消息屬於輕而易舉之事,卻不想來了之後就被分配到新員培訓部。

而說到這個培訓部,肖少兵就有些納悶。

他才回到公司時以為這個培訓部就是給新來公司的人培訓下公司規章製度,發展曆史什麼的,自己乾個兩三天做做樣子就能回到開發組裡去。

卻不想這個新員培訓部竟然是給無經驗的人上技能課。

這是什麼鬼把戲?

一段時間不見,霍海怎麼就搞出來了一個奇奇怪怪的部門。

好好的互聯網公司不招有經驗的人卻招了一堆沒經驗的人,而且學會一個新技能或者在某個技能方麵有進步時就發紅包以示獎勵,這特麼是錢多燒的慌?

更讓人摸不著頭腦的,是肖少兵打聽一下後才知道這群人大多數還都是沒學曆的。

簡直是滑天下之大稽!

這根本不是在開公司,這是在做慈善吧?

肖少兵被安排到這個崗位上一做就停不下來了,足足做了一個多月的培訓導師。

其實做導師沒什麼,關鍵是做導師是沒資格參與管理層的會議。

再加上霍海一直不在公司露麵,這就導致根本獲取不到核心情報,遲遲完成不了那邊人安排的任務。

就在他有些手足無措的時候卻是聽到公司準備遷移新的辦公區,並且還打算將項目開發部和新員培訓部分開,肖少兵以為自己的機會終於要來了。

因為隻要進了項目開發部就能掌握項目開發信息,再等霍海露麵後通過昔日交情成為公司核心人物,最後拿到投資人的情報信息。

隻要完成了那邊任務,他就能帶著大筆鈔票遠走高飛。

可結果......他卻是被留了下來。

這個情況讓肖少兵很不痛快,因為被留在新員培訓基地就意味著計劃脫離了軌跡。

越想越氣,肖少兵打開洗手池的水龍頭給自己拍了兩把冷水洗了下臉,抬頭看著鏡中的自己咬牙切齒道:“麻的!你個大禍害,反正你都被我賣過一次了,就不能老老實實再被我賣一次嗎?”

此刻,在他的眼睛裡鏡子內的人已經變成了霍海,抬手想要給鏡子內的人來上一拳但距離鏡麵僅有一公分的時候止住了。

“還有一個月,我還有時間,我必然能搞清楚這個項目是做什麼,還有他後麵的投資人是誰。”

冷冷一笑,肖少兵扯下兩張擦手紙將濕手擦乾,隨後丟到垃圾桶內離去。

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