剛想到這裡，辦公室門再次打開，卻是喬杉走了進來。
“霍總，小葉怎麼了？看她好像不太高興的樣子。”後者看了一眼辦公室外麵，有些好奇的問。
霍海聞言也沒隱瞞，便把剛剛事情說了一下，隨即發苦道：“你說我看她辛苦吧，配輛車給她用，搞得好像我做錯了一樣。”
“......”喬杉摸了摸自己光禿禿的頭頂，張張嘴也不知道能說什麼，索性跳過了這個話題。
“培訓那邊結束了，你看還有什麼要交代的，沒有的話我就讓他們下班了。”
下班？
那可不太行。
今日獎勵都還沒拿呢。
一下午的時間，可是有不少人學會了新技能。
尤其是李小曼，編程知識又是入門又是等級提升的，跟坐了火箭一樣。
儘管已經提前有了對方失憶前是編程大牛的心理準備，可看到係統提示時還是有抑製不住的驚訝。
說實話，霍海都懷疑自己是不是卡了係統BUG。
但偏偏其他人就很正常。
和喬杉結伴一起來到培訓室，此刻除了葉詩扶外其他人都已經到齊。
霍海遵照公司‘傳統’照例先給今天入職學會遊戲製作的員工們各發了三千塊的大紅包。
隨後又點名了李小曼和其他六個員工，都是第一批入職的。
不過裡麵有兩人並沒有編程入門，之所以點名是為了給自己打個幌子。
這七個人霍海分彆對其提了幾個和入門編程相關的問題。
尤其是李小曼，他更是連接問了六個問題，依次從入門到精通，直問的其他人都摸不著頭腦，因為完全沒有學過這些。
雖然喬杉也搞不懂自己老板的行為，但聽到李小曼全部回答正確，並且舉一反三的時候他懵了。
自己都沒教，對方竟然自個兒就摸會了，甚至還做到了多種思路解答程度。
看來老板說的真沒錯，這女孩兒是個寶啊！
失憶前妥妥是一位編程大牛。
隻是就很奇怪，為什麼他從未聽說過這號人物，看來今晚少不了工作了。
霍海問題問完，七個人裡五個人全部回答正確，而剩餘兩個做幌子的自然是沒有答對的。
“你們有沒有要自告奮勇的，我問的都是基礎問題，隻要回答正確就有錢拿。”他笑著看向眾人。
這一刻，其餘人都趕緊閉口不言。
誰敢啊！
問的問題不是選擇題也不是判斷題，全是一些內容題，光衝這個就頭皮發麻，不點名絕對不自己送死！
丟人現眼。
見狀霍海微微歎了口氣：“看來今晚隻有五位幸運同事了。”
話音落下，他拿出手機裝模作樣一番，同時在腦海中操作係統完成了個人資金對關懷基金的轉換。
伴隨著幾聲微聊提示音響起，員工群裡再次出現了五個紅包。
所有人不約而同的趕緊點開紅包。
當然指定紅包肯定是不能搶的，他們隻是好奇紅包裡麵有多少錢。
。。