七
呂經理召集的人剛剛到齊，關上門準備說事。這時有人敲門，梁科長開門一看，秦處長和小林站在門外，他急忙把秦處長和小林讓進來，呂經理一看秦處長親自來了，知道了這件事的重要性，知道自己判斷對了。
他故意說：“秦處長來的正好，我們正在開一個現場辦公會，來解決一個新來的同誌的住宿問題，也請秦處長和小林同誌參加。”
秦處長客氣地說：“我早就聽說呂經理做事雷厲風行，今天正好碰上，讓我好好學習學習。”
呂經理自嘲說：“哪裡？這樣一件小事我們尚未解決，讓秦處長見笑了。秦處長、小林同誌請坐，大家都請坐。”
呂經理接著說：“咱們開始吧。我先說幾句：咱們二公司的吳麗娟同誌申請要調往工廠裡去工作，總公司派韓文秀同誌來接替吳麗娟同誌的工作，這是總公司對咱們二公司工作的支持。但是韓文秀同誌的住宿問題歸我們二公司解決，咱們二公司要解決好職工的生活問題，讓職工沒有後顧之憂，這是我們的本職工作。你們後勤科說一說情況吧。”
梁科長伸手指向高副科長說：“住宿問題歸高科長管，請高科長講講具體情況。”
高副科長慢條斯理地說：“今天下午一上班，小林同誌就來說了小韓同誌的住宿問題，我當時以為有空房子，就很乾脆地答應馬上安排。但是小林同誌走後，我一了解，空房子已經沒有了，所有的房子都住滿了人，所以趕快給小林同誌回話說了實際困難，並保證有房子了馬上安排解決。”小林聽了很惱火，心想，你明明是拖著不辦，淨說些好聽話。如果我不是第二次去找，你不僅不解決問題，而且連吭聲都不吭聲，讓彆人認為你把問題解決了，而實際上你什麼問題也沒解決。想到這，小林不僅對這個高副科長產生了一種厭惡感。儘管厭惡，但是在這裡他不方便直接揭穿高副科長的謊言。
呂經理和氣地問道：“沒有空房子是什麼時候開始的？”
高副科長一時答不上來，隻好含糊地說：“就是近幾天沒有空房子了。”
呂經理對蘇副經理說：“蘇經理，沒有房子這件事核實了嗎？”
蘇副經理當然沒有核實，但是他是堅決支持高副科長的，那是他的內侄嘛，所以他說：“核實了。”
這話說出來，讓梁科長吃了一驚，明明沒有核實過，怎麼能當麵撒謊呢？當然，他也不便於直接揭穿蘇副經理的謊言。
呂經理不緊不慢地問蘇副經理和高副科長：“確實一間房子都沒有了？”
蘇副經理和高副科長異口同聲地說：“沒有了。”
呂經理對秦處長說：“秦處長，如果我們這裡確實沒房子了，人又源源不斷進來，還請秦處長在總公司領導麵前替我們多多呼籲。我這裡先謝謝了！”
秦處長知道好戲還在後頭，他要幫著呂經理把這出戲演下去。於是他爽快地答應了。
呂經理接著說：“秦處長答應了，是對咱們二公司工作的大力支持。領導這麼支持咱們的工作，是咱們二公司的榮幸。但是作為咱們二公司，做工作不能敷衍了事，不然沒法向領導交待。所以，今天我請各位來，就是要把房子的問題搞清楚。雖然蘇經理和高科長都說已經核實了，但是咱們本著負責任的態度，再核實一下。梁科長和高科長，請你們二位去把房子的名冊拿過來咱們當場再核實一遍。”
呂經理的一番話，已經讓高副科長大汗淋漓，但是他也不得不去拿房子名冊。到了他們辦公室，他突然說：“梁科長，我鑰匙找不到了，名冊鎖在櫃子裡，打不開，怎麼辦？”
梁科長有點幸災樂禍，心想，你也有今天。不過他還是不動聲色地說：“高科長，你忘了嗎？咱們科裡小苗還有鑰匙啊。再說，即使小苗沒有鑰匙，看這陣勢，呂經理一定會讓撬開鎖拿出名冊的。”梁科長馬上找到小苗，讓小苗打開櫃子，拿出名冊，交給蘇副經理。
蘇副經理是分管後勤科的副經理，但是房子問題他從來不管，隻是需要簽字的時候簽字就行了，一切聽從高副科長的。所以，他對情況也一無所知，隻好把名冊給了呂經理。
呂經理打開名冊，對本公司的四十四間宿舍挨個看，他看到這名冊至少半年沒有更新了，於是就問：“名冊是誰管理的？”
梁科長回答說：“是由苗曉霞同誌管理的。”
呂經理隨即說：“讓小苗也過來吧。”
於是梁科長出去把小苗也叫過來。
這名冊是兩年前呂經理親自建起來的，每間房子建一頁，誰進來，誰出去，什麼時間，原因，誰批準的，等等，一清二楚。這名冊其實就是一本台賬。
呂經理一看就發現了問題，有一個叫王春生的，去年就調走了，宿舍也已經交還了，可是他依然在名冊上，沒有更新；有一個過了年來的單雪娟，宿舍也早安排了，但是名冊上卻沒有。不看不知道，一看嚇一跳，這名冊裡和名冊外（指該登記沒有登記的），大部分都有問題！呂經理壓了壓心頭的怒火，微笑著對秦處長說：“讓秦處長見笑了，我們工作做的不好，不是不好，是太差勁了。今天，我們隻好自刨癰瘡，也讓秦處長做個見證。要耽誤秦處長和小林同誌的時間，咱們工作進行完了我請你們二位去吃燴麵，請多多諒解！”
秦處長不在乎地說：“呂經理客氣了，這也是我們的工作，我下了班也沒事，也正好見證一下呂經理雷厲風行的作風。”
他轉向小林，笑著說：“小林，你有事沒有？如果有事就給呂經理告個假。你們年輕人正是談戀愛的時候，這是人生的大事，可不敢耽誤你們。”
這話說的大家都笑了，小林馬上說：“我沒事，聽領導的安排。”
呂經理接著說：“謝謝秦處長和小林同誌。咱們今天第一項工作是安排韓文秀同誌的住宿問題。小苗，咱們有沒有空的房間？”
小苗看一眼高副科長，結結巴巴地說：“房間......是有的，隻是......隻是沒騰出來，沒打掃。”
呂經理疑惑地問：“沒騰出來是什麼意思？”
小苗又結結巴巴地說：“我，我也......不清楚，隻知道有這回事。”
呂經理嚴肅地說：“看來咱們需要現場辦公了。這樣吧，咱們馬上去宿舍樓，帶上名冊，挨個對照房間，及時做好登記和更新。梁科長，請你轉告咱們負責衛生的臨時工，讓他們也不要下班，隨時準備清理打掃房間。有事可以請假，加班的可以申請加班費。除了宿舍管理的同誌，後勤科其他同誌下班的時候正常下班。”
呂經理這樣的安排非常合適，秦處長暗暗佩服呂經理的魄力和考慮問題的全麵，他也很樂意看到今天這一幕，參與到這個問題的處理之中。
於是，在離下班隻有半小時的情況下，呂經理帶著一幫人來到了二公司的宿舍樓。然後挨個房間查賬、查詢，結果四十四間房間，一大半有問題，有的是住的人與登記的不一致，有的住著沒登記，有的早不住了卻還登記在名冊上，查出來十來間該交沒有交的房子，有的甚至人早走了，但是房子裡卻住著彆的人。呂經理每個房間都要看，凡是住人的，詢問清楚，記錄在案；沒有住人的，打開房門，查看情況，明天搞清楚怎麼回事；有的房間，應該住兩個人的，實際住了三個人。有三個房間，鎖被換了，預留鑰匙打不開，呂經理當場問詢高副科長和小苗，小苗說不知道，高副科長支支吾吾答不上來。