美國這方麵更加民主一些，董事長的決策，能被董事會否決。董事長想要撤掉CEO，也需要得到董事會允許。
眾人都到齊後，竹下雅人也不墨跡，簡單乾練的講出開會原因。
“我將辭去公司社長一職，公司新任社長由郭士納先生擔任。”
說完，他直接離開主席台，將更多時間留給郭士納。
竹下雅人對郭士納抱有很大希望，希望他能調整好公司，也希望他能帶領公司在美國攻城略地。
星海半導體短時間內規模擴大數十倍，整個公司的內部非常混亂。
十分需要郭士納這樣的天才CEO，儘快完善公司的種種製度。
“大家好，我是郭士納。大家可能沒有聽說過我，但這不重要。我會帶領星海半導體崛起，成為日本第七家半導體巨頭。”
郭士納的意氣風發，瞬間點燃了整個會場。
可惜，星海半導體內英語好的成員不足3分之1。
有一大半的員工，隻是濫竽充數的跟著鼓掌。
不過，星海半導體的前景一目了然，所以聽得懂的，都願意相信郭士納構想的遠景。
不像任正菲，當他說未來通信市場三分天下，華為會占其一的時候。
大家都以為自家老板，又在發瘋了。
華為，怎麼可能？
一個小小的交換機都一大堆BU
G，還想成為世界級通信巨頭。
做夢吧。
但人就是要學會做夢。
正是因為任正菲有夢想，並且一直在向那個方向努力。
華為才能成為中國高端科技的代名詞，也成為美國嚴厲打擊的對象。
不過華為是打不死的。
雖然消費端的華為手機因不可抗拒因素銷量大減，但通信業務始終強勢。就算被打壓，依然保持世界第一的水平。
不過美國也算是達成了自己的目的。
他打壓華為，主要針對的就是消費端。
那時的華為手機太過強勢，不僅銷有著超越三星的趨勢、在高端手機市場，更是不斷蠶食美國手機巨頭蘋果。
打掉華為手機，就沒有公司可以威脅到蘋果的地位。
至於通信領域，隻能算是摟草打兔子。
美國在通信領域不太行，就算是贏了，也是歐洲獲利。
郭士納的管理很有一套，了解了公司的基本情況後，立馬開始大刀闊斧的進行改革。
短短一個星期，公司就變得有模有樣。
當然，這也和星海半導體規模比較小有關。
人越少，公司的管理就越簡單。
星海半導體有郭士納負責，竹下雅人非常放心。
他把自己的目光，再次放在申城。
竹下雅人笑著對林清淺詢問：“要不要一起跟過去看看？”
“這，好嗎？”
林清淺是半導體這邊的助理，和鬆本製造那邊根本就沒有關係。
“小事而已，不用糾結。”
“嗯。”
林清淺也想回去看看，哪怕是隻能看看申城。
“OK，時間是下周一，不要忘記。”
“是，會長！”