尤其是與謝臨川的關係，經過這段時間的互動，李若桃漸漸從心底感受到了一絲來自這個曾經的“對手”的寬容與支持。謝臨川不再冷眼旁觀，偶爾，他也會在她完成工作時給她一句鼓勵的話。
“做得不錯，李若桃。”謝臨川淡淡地說，語氣中帶著幾分從未有過的欣賞。
李若桃愣了一下，然後笑了笑：“謝謝，我會繼續努力的。”
這種鼓勵簡單卻真實，它如一盞明燈，照亮了李若桃前行的道路。曾經，她可能會認為這不過是謝臨川的禮貌，但此刻，她知道，這是對她努力的認可。這種認可，是她重新獲得團隊信任的開始。
在接下來的日子裡，李若桃開始得到更多的機會，
她不再是那個孤立無援的女人，而是慢慢地與團隊中的一些成員建立了友好的關係。她開始在小範圍的工作中擔任更多責任，並且越來越得心應手。她逐漸變得謙虛、低調，但更重要的是，她學會了如何去尊重團隊中的每一個成員，如何去協調他們之間的關係，而不是利用他們來達到自己的目的。
有一天，葉菀特意找到了李若桃，站在她麵前，目光溫和卻充滿深意：“我知道你正在努力，李若桃。你做得很好，我很高興看到你的改變。”
李若桃低下頭，心中湧起一股暖流。她努力克製住眼角的淚水，深吸一口氣，抬起頭來，眼中滿是堅定與感激：“謝謝你，葉菀，我會更加努力的。”
葉菀笑了笑：“不要謝我。你應當感謝你自己，感謝你願意為自己、為團隊去改變。我給你這個機會，是因為我相信你能夠做到。”
李若桃的心跳漏了一拍，她感到自己從未有過的踏實與釋然。葉菀的信任並不是輕而易舉地給予她的，而是通過她的努力和改變得來的。她不再是那個隻會在背後插刀的女人，而是一個正在為團隊貢獻力量的成員。
日子一天天過去，
李若桃的改變逐漸得到了越來越多人的認可，團隊的氣氛也越來越和諧，大家重新找到了屬於自己的位置，重新凝聚成一個向著共同目標前進的整體。而李若桃，也終於明白了一個道理——真正的力量，並不是來自於操縱與權謀，而是來自於團隊中的每個人的信任與共同奮鬥。
而這一切，都開始於葉菀給予她的那一份第二次機會。