常永浩站在深市的街頭，看著眼前熙熙攘攘的人群，和簡單而樸素的街景，心中也是不禁感慨萬分。
想想自己那個學長在最近取得的成就，他心裡也是不禁一陣羨慕。
加上前幾天從星聯科技流傳出來的，關於“貴人”的文章和演講，讓他也是對這位學長不禁心生神往。
現在的深市，也還是處於經濟特區的早期階段，充滿了機會，也充滿了挑戰。
而那位學長的發言，就這幾天學校內外和行業裡麵的傳聞，也是真的對那位李凡李總有了相當深刻的印象。
“90年代......一切都才剛剛開始。”
他也是今年6月份要畢業的人了，所以也是想著必須要儘快適應這座城市，和這個社會的生活方式了。
憑借他的技術實力、學曆背景等，他是不擔心如何在這個時代生存下去，也堅信自己未來的事業一片光明。
但是眼下，最重要的事情，還是通過麵試成功進入星聯科技。
不過他現在的行為，還是有點另辟蹊徑——直接去找了廠裡的經理。
經理是個四十多歲的男人，名字叫王富有，大家夥日常就叫他“老王”，看上去滿臉皺紋卻充滿了精力，精氣神相當好。
他很快瀏覽了常永浩的簡曆，有些遲疑：“你是今年深市大學畢業的學生？現在的大學生不多見啊，尤其是學計算機的。”
“你為什麼想著來我們廠裡工作來了？”
“是的，我今年剛畢業，想先從基層開始做起，了解一下電子元件的生產流程。”
常永浩謙遜地回答，他知道現在這個時候，大學生那是相當稀缺的資源，所以想要進入某些行業並不難。
而且現在星聯科技裡麵，有不少深市大學的學生，他料想經理對此多少也明白，所以肯定是沒有問題的。
老王思考了一下：“雖然我們廠規模不大，但技術實力還是很可以的。”
“所以如果你真有技術方麵的才能，我倒是願意給你一個機會。”
“不過，這裡可真沒有那麼容易，你得做好從基礎乾起的準備。這也是我們公司李總的要求。”
“你要是可以接受，那你就明天過來乾活；要是不行，那現在就可以走了。”
老王當然還是期待常永浩留下的，畢竟是深市大學的大學生，而且也隻比李總小一屆，指不定他之後往上升還得靠他了。
但是老王也清楚，這段時間的確有不少大學生過來麵試，但是一聽要從基礎開始做起，就扭頭就走了。
雖然這常永浩開始的時候，自己說是願意從基礎做起，但是沒有落實的事情，誰知道是怎樣的呢？
所以這會他心裡也是多少有點糾結。
但沒等他糾結多久，常永浩就笑了笑說：“我不怕吃苦，就先從基礎的技術員開始做起吧。”
工廠的日常工作，對於常永浩來說，其實並不算複雜，大部分都是流水線的操作。
然後也涉及到一些基礎的電子元件焊接和檢測。
常永浩很快就適應了這樣的工作節奏，但是他也發現，工廠裡麵的設備，大多還是比較老舊的，這樣效率比較低下。
但常永浩認為，這也是他可以發揮更大作用的地方。
在工作之餘，常永浩主動和廠裡的同事們打成一片。
他發現這裡的員工，大多都還是來自外地，有的甚至是直接從中部和西部地區的農村，直接來到了深市，進到了廠裡。
大家也基本是想著改善生活，所以才來到的深市。
至於太遠大的抱負，其實不能說沒有，隻能說微乎其微了。
在這會兒，他對於前段時間，李凡在文章中提到的湘南人馮平均的事情，開始有了更多實際的感悟和體會。
對於文章中的內容，在結合了實際之後，也是感慨連連。
通過和同事們的聊天，他開始漸漸了解到工人們的生活狀況和想法，並且逐步積累了不少的好感。
“浩哥，你說的這個改進方案真不錯，要是真能提高我們機器的效率，我看老王肯定得請你吃飯。”工人老劉笑著說道。
老劉是工廠裡的老員工了，雖然經驗豐富，但是對於技術改進的想法還真不多。
“何止老王啊，我看李總都會獎勵他。”另外一名工人老張說道。
“是的是的。”其他工人也跟著附和著。
常永浩擺了擺手：“還得看看實施效果，不急。”
上麵的事情，也是常永浩經過幾天的觀察和研究，發現工廠的焊接流程，存在不少浪費和效率低下的問題。
所以根據他自己的思考和實踐，提出了一個簡單的改進方案：通過調整電流和焊接時間的配比，減少元件的損耗，同時提升焊接的精度。
“老王，我有一個改進建議。”在一次會議上，常永浩把自己的想法展示給了老王看。
“你一個新人，雖然是大學生，但是剛來就想改變我們廠的操作流程？”老王有些不屑的下意識想到。
但是他也並非是固執，所以看到常永浩自信的態度，也決定給他一個機會。
“行，你先自己去小範圍試試看，不過要是出了問題，你可得自己負責。”
常永浩微微一笑：“我保證不會讓您失望。”
經過了幾天的調整和實驗之後，常永浩的改進方案取得了顯著的成效。
工廠的生產效率提高了10%左右，同時產品的合格率也有所提升。
看到這一成果，老王也是愈加對常永浩刮目相看，當然，後續也是開始在工廠內部開始逐步推廣這套新方法了。
“浩哥，你可真行啊！這下我們工廠可以完成的訂單肯定會多起來了。”老劉興奮地拍了拍常永浩的肩膀。
常永浩謙虛地笑了笑：“這隻是個開始，我相信未來肯定還會有更多的機會和可能。”
-----------------
而在李凡這邊，也是出現了新的係統提示：
【係統提示：恭喜宿主公司內有員工自主完成一個技術改進任務。】
【任務獎勵：激活“技術創新”功能（初級）】