早上，夏良傑與梅小花在打卡機那裡才分開。
一個上三樓的生產部，一個去一樓的寫字樓。
雖然剛剛上班，但兩人心裡都揣著“晚上去我宿舍跟我睡唄”這一句話而期待這一天的工作趕快結束。
在寬敞明亮的生產車間內，一切似乎都和往日沒什麼區彆。
伴隨著清晨陽光灑進車間，上班鈴聲一響，那長長的傳送帶便如同被施了魔法一般，開始不知疲倦地勻速轉動起來。
每個工位前的工人們猶如訓練有素的士兵，機械般地重複著相同而又單調的動作。
他們的眼神專注卻略顯呆滯，雙手熟練地操作著工具或零件。
眼下正值生產淡季，車間內的氛圍與以往相比明顯鬆弛了許多。
那些平日裡威風凜凜、時刻緊繃神經的大小乾部們，如今也失去了往日的緊迫感。
管理變得十分渙散，對工人們的監督力度大不如前。
這使得工人們的工作壓力驟減，做起事來相對輕鬆自在不少。
總而言之，整個生產車間的人們都處於一種渾渾噩噩、得過且過的狀態。
每天上完九個小時的班，剩下的時間便是屬於自己的自由時光。
然而，這種看似悠閒的工作節奏，對於一些習慣了忙碌的人來說，卻並非是一件好事。
回想曾經加班加點的日子，一天十一個甚至十二個小時的高強度工作，時間往往在不經意間就匆匆流逝而去。
可如今不加班，僅僅隻有九個小時的上班時間，反倒讓人感覺度日如年。
那種漫長而又難熬的感覺，就像是被時間遺忘在了某個角落。
當時的利達電子廠，白天的上班時間固定為九個小時，其中包括八個小時的正班以及一個小時的加班。
實際上，無論是正班還是加班，對於工人們而言並沒有區彆，畢竟加班費的比例是1：1的。
所以，即便多乾一個小時，所獲得的報酬也並不會有顯著增加。
由於成品產量要求大幅降低，傳送帶的運轉速度也相應減緩下來。
如此一來，夏良傑所負責加工的機芯產量自然而然也就跟著下降了不少。
有人說既然降低產量，為什麼不停掉一兩條生產線，再裁掉一批人，把訂單均給其他生產線。
這就是常說的養兵千日用兵一時的道理，如果突然接到大訂單，隨時可以投入生產。
作為組長的夏良傑同樣也是顯得有些無所事事。
每個組員看起來似乎都沒什麼工作壓力，整天都顯得十分悠閒自在。
這讓身為組長的他感到有些無奈和尷尬，畢竟在這種情況下，哪裡還需要他這個組長出手幫忙呢？
除非偶爾有某個組員要去接開水或是上個廁所，才會叫他暫時接替一下手頭的工作。
想要找他們閒聊幾句打發時間吧？可他轉念一想，自己作為組長帶頭跟大家吹牛打屁，好像又有點不太合適。
於是他想還是找駐廠修理工聊天吧！順便多學些修理技術。
由於組員手上的活都不多，每個人工作都認真起來了，都小心翼翼、輕拿輕放，他們不是怕弄壞機芯，主要是消磨時間。
這樣一來，損壞的機芯數量自然也就減少了很多。
說到駐廠修理工胡群，彆看他外表平平無奇，但實際上卻是個不折不扣的多情種。
不過有趣的是，坐在他前麵的潘小萍，在夏良傑麵前的時候，表現的又騷又浪。
當胡群想跟她聊天時，她連正眼都懶得瞧他一下，簡直就像是完全換了一個人似的。
而在胡群身旁負責校機的鐘何芳，那就不一樣了，他倆同樣都是已經結婚成家的人，平日裡卻常常打情罵俏，而且說出來的話往往都非常直白和露骨。
曾經胡群動起了歪心思，試圖約會鐘何芳。
結果可想而知，鐘何芳壓根兒就沒把他放在眼裡，人家每天跟他聊得熱火朝天純粹就是為了消遣解悶而已。
畢竟她老公在工程部，還是工程師，不是一個小小修理工能誘惑得了她的！
所以胡群沒事乾的時候，就跑去其他生產線或其他組去泡妹仔。
夏良傑總不能在生產線旁來回溜達吧！於是他坐在辦公桌前，喝喝水並無聊地翻翻報表看看文件資料。
無意間他看見了領導們的簽名，寫的龍飛鳳舞，各有特點。
如果不是名字前麵有職務名稱，還真認不出是誰的名字。
經他再三確認，這些領導的名字分彆是副總林永康、生產部經理劉錦天、生產部主管田群青和歐文集、品檢部經理溫亞良、品檢部主管郭小凡、生產部成品倉庫主管湯信臣。
本身夏良傑就喜歡練字，這一下子給乏味的工作增加了不少樂趣。
於是，他找來廢棄的紙張和報紙開始模仿這些領導的簽名，這也成了日後他打發上班無聊時的最好方式。
……
終於下班了，又熬完了一天無聊的工作。
晚上，夏良傑和梅小花像平常一樣先去了滿香姐那裡。
今天晚上滿香大排檔的生意很好，大廳和門外基本上每桌或多或少都有人。
做小生意其實就這樣時好時壞，沒什麼規律，要平衡心態，好時要開心地去忙，不好時要安心地等待。
小成成躲在收銀台裡邊練習拍皮球，夏良傑和梅小花陪他玩了一會，便交待他今天晚上客人比較多彆亂跑，他倆去廚房給他媽媽幫忙。