“我是個注重效率的人，做事情往往急躁了些，所以用的都是我集團公司內效率最高的建築工人。”
“你大可放心，速度快但不代表質量次，我歡迎你到紐約買房置業，相信市長先生也歡迎您這樣的精英到來。”
下麵的聽眾開始發笑，尤其是前麵的資方代表，不少建築公司的老板都知道手下人是怎樣的效率。
人浮於事，效率不通，尤其是工會還會打著為員工考慮的幌子，繼續削減工作量。
或許他們也能去弄些外籍員工？拉美裔和非裔性子懶散，不如去東亞試試看招人？
在裡根執政時期，亞裔尤其是其中韓國裔的形象為人稱道，經常有報導將韓裔米國人和拉美裔對比，對韓裔多有褒揚。
“至於工會的問題，你知道我身處霓虹，我們害怕太過強大的工會！十年前的鬥爭，我相信各位也有所耳聞！”
當聽到這裡，所有人都笑著鼓掌，他們都是米國的三零、四零世代，對於政治的熱衷前所未有。
霓虹掀起“全共鬥運動”之時，他們同樣感覺到畏懼，生怕因此損失掉東方的盟友、或者說小弟，現在夏言提到這些，他們亦是會心一笑，將上麵的小子當成了自己人。
世界處在激烈的對抗之中，所以他們才會居安思危！
“新經濟的浪潮即將到來，我們必須探索新的雇傭模式，為了提升工作條件、創造公平的職業機會，為了幫助米國樹立工業的標杆......”
洋洋灑灑都是專業的名詞，前麵的精英大概聽懂了他的意思，但後麵的那些工人卻是神情恍惚，根本聽不懂夏言在說些什麼。
“簡單來說，就是將簡單重複的工作外包出去，而在座的各位，值得更輕鬆、更智能的工作！”
這句話後麵的糙漢子們算是聽懂，跟著鼓掌起來，卻沒有看懂上麵夏言的笑意，更智能？那還需要人嗎？不過就是給眼前這個家夥畫餅而已！
餅畫得好，大家有信心；餅畫得不好，大夥隻會質疑，至於餅能不能做出來，大部分人並不在意，他們隻需要那麼一刻的情緒價值！
“大家如果還有什麼問題，都可以來問我！”
“當然關於怎麼賺錢，我可什麼都不會說！”
“哈哈哈！”大夥被他逗得捧腹大笑，前麵的精英覺得他睿智幽默，後麵的工人覺著他沒什麼架子，似乎是個好人。
讓所有人喜歡總是很難，但夏言通過一部部電影強化彆人對他的認知，下麵的家夥們開始漸漸模糊了他身為資本家嗜血的底色。
“細川先生，什麼時候雇傭我們？”
“哦？夥計你能坐在這裡，顯然不缺工作，對不對？”
“細川先生，我的工資什麼時候能漲！”
“問你的老板吧！對了，他在現場嗎？”
......
氣氛越發熱切，每個人似乎都得到了答案！本站域名已經更換為()?。請牢記。