說是開個短會，但韓楓這個會，一開就是一整個上午。
韓楓拿出當初他融資時忽悠投資人的說辭，好一通忽悠。
主旨隻有一個，便是讓一眾高管好好努力，把公司做大做強。
“這個廠子是咱們大家的，每個人都有義務讓他變好。”
說到興起，韓楓神情激憤，使出殺手鐧：”今天早上我還跟趙總說，我要再拿出百分之十的股份分享給各位，公司做大，在座各位每個人保底是百萬富翁！”
韓楓富有感染力的說辭，令法米利一眾管理聽的是熱血沸騰，紛紛表示要為法米利拋頭顱，灑熱血。
要麼說大老板都是頂級的演說家，如果沒這點本事，怎麼說服投資人拿真金白銀的錢投你？
得學會講故事。
韓楓給一眾高管打了針雞血，他自己也沒閒著。
陳長功是在趙利民手裡提拔上來專門負責高端市場的經理，從國企挖來的人才，從事市場方麵的工作很多年，被趙利民認為是“專家”。
不過這個專家在韓楓眼裡卻不怎麼樣，甚至可以說搞得很差。
韓楓把他喊來了辦公室。
“韓總，您找我？”陳長功輕輕敲響韓楓的門，小心翼翼說道。
“高端市場方麵是你在負責嗎？”韓楓頭也不抬，看著一份文件問道。
陳長功心裡頓時一緊，他意識到韓楓要找他聊工作，以前在國企，沒有業績指標，工作很輕鬆。
但自從被高價挖來法米利，陳長功便第一次感受到了職場壓力。
這些日子他一心工作，竟然連魚都不摸了，放在以前，簡直難以想象。
“是我。”陳長功忐忑答道。
“銷量太差。”
韓楓的評價令陳長功心如死灰，會上韓楓可是剛給他們打了雞血，隻要法米利做起來，管理層人人都可以成為百萬富翁的。
難道韓楓這麼快就要將他的美夢收回嗎？
陳長功不甘心，他想再掙紮一下，連忙道：“韓總，對不起，是我的疏忽，我立刻回去加大部分培訓力度，一定把銷量提上去！”
陳長功所謂整改，最多就是讓手下人加班，多賣點貨。
沒本事的領導一旦被更大的領導的批評，就隻能給手下人施加壓力。
哪知韓楓在意的根本不是加不加班的問題，韓楓緊鎖眉心，訓斥道：“這是你們部門的戰略問題，是你這個部門老大的問題，加大培訓力度有什麼用？”
陳長功哪裡跟得上韓楓的腦回路，他不明白自己哪錯了，但為了百萬富翁的夢想，還是一個勁道歉認錯：“對不起韓總，是我的問題，我一定改。”