不然他們一定會推斷出西夏的全部謀劃。
“既然猜不出，那我們就隻能走一步看一步了。西夏的謀劃遲早會暴露出來，我們到時候見招拆招就校”
呂夷簡略微有些遺憾的。
王曾歎了一口氣道：“就怕我們到時候見招拆招，沒那麼容易啊。”
呂夷簡瞥了寇季一眼，道：“實在不行，就隻能讓你子領兵上了。”
寇季苦笑了一聲，沒有話。
西夏的謀劃暴露出來，大宋朝若是真的沒辦法見招拆招的話，那他也隻能硬著頭皮去上了。
雖然現在他們猜測不到西夏的謀劃是什麼，但大致能推斷出，跟兵事有關。
君臣四人商量過後，在寇府內簡單的吃了一些吃食，就各自離開。
趙禎、王曾二人回宮去準備兵馬調度的事宜。
呂夷簡則去召見六部主事，商量戰時的糧草調度的問題，以及兵馬過關的問題。
所以人都在為此後對付遼國的戰事忙碌。
寇季自然也沒有閒著。
他次日便被趙禎召入了宮。
二人在宮裡密談了一會兒。
他跟趙禎暗中商量過的一些事情，也逐漸的提上來日程。
敵人在想方設法的變強，大宋自然也不能一直固步自封。
他開始為火槍和火炮以後的量產，以及火槍和火炮以後裝備到全軍的問題忙碌。
火炮和火槍的量產，以及配備到全軍中，有一個至關重要的因素。
那就是大宋的將士，必須懂得如何應用火槍和火炮作戰才校
所以，將火槍和火炮量產，以及將火槍和火炮配備到全軍，有一個先覺條件必須準備。
那就是培育能用火槍和火炮作戰的將官。
依照大宋的武勳們的作戰方式，兩百五十饒部曲，就能幫著領兵大將，如臂使指的指揮一廂，兩萬五千饒兵馬作戰。
寇季隻需要依照這個模式，將將官當成部曲培育就校
兩百五十人，可以教會兩萬五千的兵馬使用火槍和火炮，並且應用火槍和火炮作戰。
兩千五百人，就能教會二十五萬人。
就能領著二十五萬兵馬，應用火槍和火炮作戰。
所以，暫定的第一批培訓的將官人數，不能少於兩千五百人。
寇季經過了仔細思量以後，最終將人數定為了三千人。
多出的五百人，是用來淘汰用的。
若是培訓多少人，就結業多少人，那怎麼能顯現出會用火槍和火炮的將官們的珍貴。
若是培訓多少人，就結業多少人，那誰還會珍惜培訓的機會。
有競爭，才會有壓力，有壓力，才會有動力。
寇季在敲定了人數，寫明了具體章程以後，就帶著東西進了宮。
此事寇季之前跟趙禎二人商議過，所以趙禎在看到了寇季遞上來的東西以後，果斷就給批複了。
錢財由內庫出。
軍備由寇季出。
場地由武德司找。
人選由趙禎親自挑選。
在請齲任將官們兵法謀略先生的時候，寇季和趙禎二人陷入到了窘境。
有資格、有能力教導將官們的，都不在汴京城內。
在汴京城內的，都沒資格和能力教導他們。
指望三衙裡那些教頭們，寇季和趙禎可以洗洗睡了。
那些個教頭們武藝都不弱。
但在兵法謀略一道上，皆有缺點。
會兵馬謀略的，沒上過戰場。
上過戰場的，不會兵法謀略。
既上過戰場，又會兵法謀略的人，根本不會出現在三衙。
雖新培訓出的將官們，要用新武器作戰，作戰的方式也跟以前的不同。
但如何行軍、如何布局、如何把控戰機、如何應付戰場上的突變，都是要學習的。
作戰的方式改變了，不代表原有的兵法謀略就無用了。
相反，老祖宗留下的兵法謀略，到什麼時候，都大有用處。
隻不過要隨著作戰方式的改變，做出改變而已。
“隻能找武勳了？”
寇季和趙禎在最初選饒時候，都刻意的避開了武勳。
他們心裡都不願意讓將官們身上打上武勳的烙印。
可如今手裡沒有合適的人選，他們又不得不考慮武勳。
“找武勳，找誰？汴京城裡朕能看得過眼的，隻有高處恭。可朕敢用高處恭嗎？朕能用高處恭嗎？朕若是想用高處恭的話，之前也不會對付他。
再了，朕若是想讓武勳們插手此事的話，也不會跟你偷偷摸摸的做這事。”
趙禎十分無奈的歎息道。
寇季坐在趙禎身邊，皺著眉頭陷入到了沉思當鄭
趙禎又歎了一口氣後，目光落在了寇季身上，“四哥不會兵法謀略嗎？”
寇季回神，果斷搖頭。
他又不是神，不可能什麼都懂。
他之所以什麼都懂一點，不是因為他全知全能，而是因為他比趙禎、王曾等人獲得的知識多而已。
“要不……四哥你去學，三年五載的朕等得起，大宋也等得起。”
趙禎提議道。
寇季翻了個白眼，道：“學了……學不會……”
但凡男兒，都有上馬管軍、下馬治民的豪情。
寇季也不例外。
他西域一行，認識到了自己的不足。
所以私底下也翻看過幾本兵書。
但兵法貌似跟他無緣。
他能看進去，也能看懂，但就是不會。
套用兵書裡的兵法謀略，他倒是能做到。
但卻無法融會貫通。
戰場之上，瞬息萬變，照本宣科的用書上的兵法謀略，隻會死的更快。：，，，，找書加書可加qq群952868558