陸仁賈小隊全員幽靈斥候，優勢在於求生能力、探索能力、戰鬥能力均強，但缺少重要的通訊能力。
而且成本偏高，幽靈斥候在偵察、暗探、刺殺方麵作用巨大，但人數不多，算上劉洋才44個，屬於稀有人才。
從那次合成後，陳辭再沒有發現過章魚皮，增加人數也無從說起。
所以他打算改變以後觀察員小隊的結構，提倡混合配置。
武者、法師、斥候、弓手、牧師均有，以互相配合的方式應對各種狀況。
甚至可以提前挑好人選，讓他們一起訓練熟悉，等任意門中獎就直接派遣固定小隊過去。
禮續聽到陳辭的話有些遲疑，福音教的虔誠信徒並不多，怕不能滿足數量要求。
而且大多數都沒有戰鬥經驗，讓他們對著傷員或犯人固定位施法沒有問題，但去世界碎片長期求生，那就超出能力了。
禮續把自己的擔憂如實說了出來。
陳辭知道這些，在超凡道路上走的越遠，越難以成為他的信徒，因為雙方都是唯心且理念有所衝突。
所以永鳴領自身產出虔誠信徒的速度並不快，幸好他還有彆的產地。
“我會讓未來城福音社傳送幾名過來應急…但戰鬥能力隻能練，且必須用心練，你有什麼好辦法提高他們的積極性嗎？”
陳辭不想對自己的信徒使用強製命令，他希望用正激勵，引導其努力修煉。
禮續皺眉思索著那些虔誠信徒需要什麼，半晌後道：“領主，我覺得認可、地位和名譽最能打動他們。
虔誠信徒雖然能施展二階法術，但在領地的職級體係裡無法獲得相應的地位，您如果配以一些榮譽稱號，想來他們會積極地報名參與任務。”
陳辭眸光一動，確實，虔誠信徒在領地並不被認定為超凡二階，隻以他們實際的實力確定職級，如果因為他們而更改職級體係的評定標準又難以服眾。
按照禮續的建議，把二階待遇放入觀察任務的獎勵裡，屆時大功在身，人們也會信服。
想到這裡，陳辭吩咐道：“禮續，你下去整理製定一套福音教的榮譽勳章體係，此體係隻看功績，不考慮年齡、實力等因素。
獲得相應榮譽可得對應的福利待遇，晉升教內職務時具有優先權，同時我會親自為他們佩戴榮譽勳章。”
禮續吃了一驚，他為領主的大方而驚歎，剛剛提及的三項陳辭居然要一次性全給，這榮譽勳章的含金量堪稱足金999啊。
陳辭的大腦依舊在飛快旋轉，榮譽勳章一事啟發了他，此體係不止能用於福音教，更能在軍中、在領地中大有可為。
例如軍功勳章體係、技術勳章體係、貢獻勳章體係等等，隻要領地提倡的事情，都可以製定相應的勳章體係，給予實力不足的人更好的待遇和榮譽。
例如一個普通人研究員推動了領地符文技術發展，卻因為實力不足無法晉升更高的職級，這時候勳章體係便有了用處。
“勳章體係大有可為！”
陳辭眸光一凝，決定回去就把軍政高層聚齊商討此事。