第760章 尊貴的檀宮業主(2 / 2)

正在訓話,一個工作人員急匆匆地走過來,“李總,業主代表已經到了。”

李總愣了一下,立刻反應過來,問道:“是胡小姐吧,快請她進來。”

把胡晶晶和佩兒帶到貴賓室後,李總殷勤地為兩人端上茶水糖果之類的,彎下腰問道:“久仰飛總大名了,一直也沒見過他,今天沒空過來嗎?”

胡晶晶輕輕擺手,“這種小事怎麼能勞動飛總呢,我就幫他處理了。對了,抓緊時間吧,把私人管家的簡曆拿過來給我看看。”

李總連忙把準備好的一摞厚厚的文件拿到胡晶晶麵前。

胡晶晶伸手拿起,認真地看了起來。

這種簡曆和一般人求職的那種簡陋簡曆完全不一樣,每個人都是厚厚的一本,裡麵光大幅照片都有好幾張。

另外三甲醫院的詳細體檢報告也少不了。

此外就是個人特長,私人管家不同於一般的鐘點工、清潔工之類的,她們會的東西特彆多!

可以說,關於家裡的一切,包括吃穿住用行、寵物照顧等,好像沒有她們不懂的。

講真,隻需要看看她們去哪受過培訓就知道了。

這批私人管家可都是荷蘭國際管家學院畢業的精英。

這所學院,可是大名鼎鼎,被視為當今世界上最佳私人服務培訓機構。

了解一下學院培訓的課程就知道這些私人管家有多專業了。

工作人員的管理:麵試、雇傭、解雇家庭工作人員。製定員工手冊以及規則。人力資源和人事問題,與溝通員工,時間管理。

房屋管理:包括技術技能,設置流程和時間表,設置及規定采購標準。

餐桌管理:布置餐桌、設置菜單,餐桌服務風格、餐桌禮儀、紅酒和香檳、雪茄、特彆的慶祝活動。

衣物管理:其中包括亞麻製品和精細織物的護理,衣物護理,熨燙衣物,乾洗,品牌基本知識。

服務技能:專業的貼身仆人,著裝規範,正式著裝,購買定製的衣服和鞋子,維護衣物。

交流:文化差異,人際交往能力,身體語言,記住彆人的名字,談話,電話禮儀,個人演講技巧。

禮儀和規則:擁有不同文化背景的人和有頭銜的人,獲得信任,良好的舉止,為他人著想。

烹飪:平衡膳食,紅酒,製定菜單及保存,快速烹飪,質量管理,廚師的管理。

其他:隨你的雇主出遊及安排他們的住宿,培養駕駛技術,安全意識,個人品德等等。

(以上一段摘選自“荷蘭國際管家學院”官網)……

可以說,能在那裡培訓兩年,出來的都是全才!家裡麵的事情,就沒有她們不懂的。

…………

胡晶晶把一摞簡曆翻了又翻,感覺都挺好的,無從選擇。

這批私人管家年齡都是二十多歲,在出國培訓前,也都是起碼大專畢業,還有幾個本科畢業的。

長相靚麗,身體健康,身家清白,多才多藝。

到底選哪個呢……

“這樣吧,你讓她們過來,我看一下,隨便聊聊,光看資料不夠直觀啊。”胡晶晶對李總監說道。

“沒問題,我馬上讓她們進來。”李總監乾脆地說道。

轉身出了貴賓室,讓等候在一邊的十來位私人管家進去。

等人都進來後,胡晶晶坐在沙發上,麵前站著一排女孩子,等候她的挑選……:,,,,找書加書可加qq群952868558

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